Agent logistique (H/F) Manpower Intérim

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) L'Agent de lancement a pour mission principale d'assurer la revue de commande et le lancement dans le respect des exigences clients, des procédures Qualité et Environnement, Santé, Sécurité. Dans ce cadre, l'Agent de lancement est chargé de :
S'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces
Vérifier les documents de la commande et/ou bon de livraison (indice, spécifications, normes, cahier des charges?) Transmettre les informations au responsable lancement ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité, de spécifications manquantes ou client inconnu
Contacter le client pour obtenir les éléments manquants ou les précisions nécessaires sur la commande (nuance d'acier, dureté, type de traitement, profondeur, quantité, indice?)
Transcrire la commande client sur le logiciel ERP (traçabilité, quantité?)
Créer le bon de travail en sélectionnant des gammes existantes
Rattacher le bon de travail et/ou les fiches d'identification avec les pièces et leurs contenants
Diriger les pièces vers les zones de stockage de traitement appropriées
Classer les documents (commande client et fiche d'identification) en attente du traitement des pièces
Accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles Qualité, et Environnement, Santé, Sécurité en vigueur
Charger et décharger les véhicules
Réceptionner les commandes fournisseurs
Manutentionner les pièces Maîtrise de la conduite d'engins de levage et manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant?)
Maîtrise de l'ERP du site (pour la partie lancement et devis)
Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,?)
Base en lecture de plan
Base en bureautique (Word-Excel - courriels?)

Avantages et rémunération :
- Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour
- Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Pause rémunérée


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap