Agent / Agente immobilier (H/F) Pole-Emploi
Aubigny-sur-Nère (18)Indépendant / Franchisé
17 298 € - 150 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent immobilier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Compétences :
- Réseau social
- Immobilier
- Acte notarie
- Médias sociaux
- Gestion de biens
- + 2 compétences
Lieux :
- Aubigny-sur-Nère (18)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 17 298 € - 150 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste :
Développer votre notoriété et celle de notre Agence sur un secteur défini grâce à une prospection ciblée.
Constituer et entretenir un ensemble attractif de biens immobiliers à vendre
Conseiller et assister les Clients Vendeurs et Acquéreurs pour toutes questions relatives à lachat ou la vente dun bien immobilier y compris le financement
Assurer la négociation jusqu'à la vente et orienter le client dans les différentes démarches inhérentes à celleci
Veiller en permanence à la satisfaction client et au respect des normes de
qualité.
Description du profil :
*Compétences techniques
*Connaissance du marché immobilier : Compréhension des tendances du marché local, des prix, et des types de biens.
*Négociation : Capacité à négocier des offres et des contrats en faveur des clients.
*Évaluation des biens : Compétences pour estimer la valeur des propriétés.
*Réglementation : Connaissance des lois et réglementations immobilières en vigueur.
*Compétences relationnelles
*Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir avec les clients.
*Écoute active : Capacité à comprendre les besoins et attentes des clients.
*Réseautage : Capacité à établir et entretenir des relations avec d'autres professionnels du secteur (notaires, banques, etc.).
*Qualités personnelles
*Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante et gérer son propre emploi du temps.
*Dynamisme : Être proactif et motivé pour atteindre des objectifs de vente.
Intégrité : Agir de manière éthique et honnête dans toutes les transactions.
*Résilience : Capacité à gérer le stress et les échecs, tout en continuant à avancer.
Formation et expérience
*Formation : Un diplôme en immobilier, en commerce, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé.
*Expérience : Une expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle sera un atout.
*Outils et technologies
*Utilisation de logiciels immobiliers : Familiarité avec les outils de gestion des biens, les CRM et les plateformes de marketing immobilier.
*Réseaux sociaux : Capacité à utiliser les médias sociaux pour promouvoir les biens et attirer des clients.
En résumé, un agent immobilier doit allier compétences techniques, qualités relationnelles et intégrité pour réussir dans ce métier.
Développer votre notoriété et celle de notre Agence sur un secteur défini grâce à une prospection ciblée.
Constituer et entretenir un ensemble attractif de biens immobiliers à vendre
Conseiller et assister les Clients Vendeurs et Acquéreurs pour toutes questions relatives à lachat ou la vente dun bien immobilier y compris le financement
Assurer la négociation jusqu'à la vente et orienter le client dans les différentes démarches inhérentes à celleci
Veiller en permanence à la satisfaction client et au respect des normes de
qualité.
Description du profil :
*Compétences techniques
*Connaissance du marché immobilier : Compréhension des tendances du marché local, des prix, et des types de biens.
*Négociation : Capacité à négocier des offres et des contrats en faveur des clients.
*Évaluation des biens : Compétences pour estimer la valeur des propriétés.
*Réglementation : Connaissance des lois et réglementations immobilières en vigueur.
*Compétences relationnelles
*Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir avec les clients.
*Écoute active : Capacité à comprendre les besoins et attentes des clients.
*Réseautage : Capacité à établir et entretenir des relations avec d'autres professionnels du secteur (notaires, banques, etc.).
*Qualités personnelles
*Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante et gérer son propre emploi du temps.
*Dynamisme : Être proactif et motivé pour atteindre des objectifs de vente.
Intégrité : Agir de manière éthique et honnête dans toutes les transactions.
*Résilience : Capacité à gérer le stress et les échecs, tout en continuant à avancer.
Formation et expérience
*Formation : Un diplôme en immobilier, en commerce, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé.
*Expérience : Une expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle sera un atout.
*Outils et technologies
*Utilisation de logiciels immobiliers : Familiarité avec les outils de gestion des biens, les CRM et les plateformes de marketing immobilier.
*Réseaux sociaux : Capacité à utiliser les médias sociaux pour promouvoir les biens et attirer des clients.
En résumé, un agent immobilier doit allier compétences techniques, qualités relationnelles et intégrité pour réussir dans ce métier.
Référence : 8278992