Agent de Transit Maritime- Export H/F Job Link

Job Link recherche pour le compte de son client, un Agent de transit Maritime H/F pour renforcer le service Export, basé à Bordeaux.
Notre client est un Commissionnaire de transport Maritime et Aérien, une PME Française avec des implantations aux Etats-Unis et en Asie, qui pourra vous faire grandir et vous proposer de belles perspectives de carrière.
Rattaché(e) à la Responsable de service Vins & Spiritueux, voici vos missions :

Organisation du transport (export maritime)
Gestion et suivi de la documentation
Négociation des modalités de transport
Suivi de l'acheminement de la marchandise
Information et conseil au client
Facturation des opérations et contrôle final du dossier

Informations complémentaires :
CDD 6 MOIS à pourvoir ASAP
Horaires : 35h/semaine
Lieu : Bordeaux Nord
Rémunération : Selon profil + TR + Télétravail (2 jours/semaine) + Mutuelle + CE + Forfait mobilité

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce international, avec une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
La maîtrise des incoterms, de la géographie et de la réglementation transport maritime est importante.
Un niveau B2 minimum en anglais est requis : Vous savez facilement converser en anglais.
Vous avez le sens du service client et goût du travail en équipe.
Dans votre travail, vous êtes autonome et organisé(e), vous respectez les délais.
Vous vous reconnaissez sur ce profil ? Vous souhaitez travailler dans un grand groupe et monter en compétences ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et envoyez votre candidature sur mpigout[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.