Assistant Supply Chain Raya Accompagnement
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de Supply Chain (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 8 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Sèvremoine (49)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Activités principales
- Gérer et maintenir à jour les données techniques dans l'ERP : gammes opératoires, nomenclatures, outillages, calendrier de production, niveau de stock, etc.,
- Analyser, corriger et fiabiliser les informations issues de l'ERP,
- Participer à la mise en production des nouveaux produits ou des évolutions techniques,
- Planifier, ordonnancer, suivre l'exécution et ajuster le planning des ordres de fabrication en fonction des aléas,
- Collaborer avec les achats pour anticiper les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de production,
- Réaliser des analyses de données industrielles (Production, Charge/Capacité, Rebuts...),
- Suivre les niveaux de stock (produits finis, semi-finis, composants) et contribuer à la réduction des ruptures et surstocks,
- Assurer un support aux équipes de production sur les aspects techniques et informatiques (outils, systèmes et matériel),
- Participer à l'amélioration des processus logistiques et à la mise en place ou évolution des outils SI (ERP, WMS, TMS...).
Description du profil
Compétences
- Connaissances en ordonnancement, planification de production, flux industriels,
- Maîtrise d'Excel avancé (TCD, formules, mises en forme conditionnelles...),
- Capacité à interpréter des gammes de fabrication, nomenclatures et capacités machines,
- Connaissances de base en logistique, gestion des stocks et Supply Chain,
- Sensibilité aux processus qualité, sécurité et maintenance.
- Capacité d'analyse et de priorisation : arbitrer entre urgences et priorités selon les objectifs industriels,
- Réactivité et capacité d'analyse : priorisation, gestion des imprévus, ajustement des plannings,
- Travail collaboratif et communication efficace : interactions avec les équipes terrain, justification des arbitrages, participation à l'amélioration continue,
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