UN NÉGOCIATEUR EN RECOUVREMENT (F/H) Randstad

Souhaitez-vous vous démarquer en tant que Chargé de recouvrement (H/F) spécialisé dans la négociation afin d'optimiser le flux de trésorerie de notre client ?
Nous offrons une opportunité valorisante où les compétences en négociation sont mises en avant pour résoudre les problèmes de paiement rencontrés par notre client.

- Prendre en charge un portefeuille de dossiers en retard de paiement.
- Élaborer une stratégie de recouvrement adaptée à chaque cas.
- Négocier avec les débiteurs des solutions afin de régulariser leur situation.
- Participer à la rédaction et à la gestion des accords de paiement.
- Assurer le suivi des dossiers de recouvrement jusqu'à leur clôture complète.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI

- Salaire: 34000 euros /an


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Frais de transport en commun

- Tickets restaurants

Nous recherchons un(e) Chargé de Recouvrement (F/H) ayant un esprit de négociation affûté et apte à élaborer des plans de paiement efficaces.

De formation Bac+2 minimum, vous avez un vrai sens de la négociation et vous possédez une expérience
significative dans la gestion du recouvrement amiable en B to B comme en B to C, à l'idéal dans un cabinet
d'huissier de Justice ou un cabinet de recouvrement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dans la
communication verbale et dans la négociation de litiges même complexes.

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.

De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal. Notre client, basé à MONTROUGE, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture qui encourage et récompense la performance individuelle tout en veillant au bien-être des employés grâce à notre structure à taille humaine et à notre engagement en matière de stabilité.