
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de quai (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logistique
- SAP
Lieux :
- Bonneuil-en-France (95)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'agence DOMINO MISSIONS de MELUN recherche pour l'un de ses clients basé sur BONNEUIL EN FRANCE (95) un Agent de quai CACES 1.3.5.
Les missions principales :
1-Assurer le chargement et le déchargement des marchandises au sein du dépôt logistique.
2-Garantir la conformité documentaire, en suivant les procédures opérationnelles
3-Garantir la réception, la mise à quai, le tri, et l'expédition des produits dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais
4-Assurer le suivi de l'activité expédition
5-Traiter les dossiers comportant des anomalies
6-Remplir les documents administratifs support papier ou informatique et assurer la validation des dossiers.
7-Identifier et remonter les non conformités détectées en complétant les documents nécessaires ( papier et informatique)
8-Assurer le classement et l'archivage des documents
9-Maintenir sa zone de travail propre et rangée
Les missions quotidiennes:
-Réceptionner les marchandises (déchargement des camions, contrôle visuel, vérification des bons de livraison)
-Valider les dossiers de préparation et envoyer les messages adequat aux transporteurs
-Traiter les colis sous douanes (T1+ EUR1...)
-Scanner, trier et ventiler les colis selon les tournées
-Effectuer le chargement des camions en respectant l'ordre de tournée et les règles de sécurité
-Contrôler la conformité des palettes et colis (quantité, état, étiquetage)
-Utiliser du matériel de manutention (transpalette manuel, électrique, chariot élévateur si CACES)
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au chef d'équipe
-Maintenir un environnement de travail propre et organisé (respect des consignes de propreté et de sécurité)
-Participer aux inventaires
Les missions principales :
1-Assurer le chargement et le déchargement des marchandises au sein du dépôt logistique.
2-Garantir la conformité documentaire, en suivant les procédures opérationnelles
3-Garantir la réception, la mise à quai, le tri, et l'expédition des produits dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais
4-Assurer le suivi de l'activité expédition
5-Traiter les dossiers comportant des anomalies
6-Remplir les documents administratifs support papier ou informatique et assurer la validation des dossiers.
7-Identifier et remonter les non conformités détectées en complétant les documents nécessaires ( papier et informatique)
8-Assurer le classement et l'archivage des documents
9-Maintenir sa zone de travail propre et rangée
Les missions quotidiennes:
-Réceptionner les marchandises (déchargement des camions, contrôle visuel, vérification des bons de livraison)
-Valider les dossiers de préparation et envoyer les messages adequat aux transporteurs
-Traiter les colis sous douanes (T1+ EUR1...)
-Scanner, trier et ventiler les colis selon les tournées
-Effectuer le chargement des camions en respectant l'ordre de tournée et les règles de sécurité
-Contrôler la conformité des palettes et colis (quantité, état, étiquetage)
-Utiliser du matériel de manutention (transpalette manuel, électrique, chariot élévateur si CACES)
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au chef d'équipe
-Maintenir un environnement de travail propre et organisé (respect des consignes de propreté et de sécurité)
-Participer aux inventaires
Description du profil
Techniques :
-Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention
-Maîtrise des outils de scan, terminaux mobiles, plateforme transporteurs
-SAP
-Relation client et transporteurs, capacité à savoir écouter et comprendre les clients , à prévoir leur besoin et à répondre à leur demande
-Méthodes de résolution de problèmes. Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des actions /solutions correctives pertinentes en accord avec le responsable
-Savoir lire un bon de livraison, bon de transport, étiquettes
-Possession des CACES 1, 3 ou 5
Savoir-être :
-Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
-Résistance physique, capacité à travailler en horaires décalés
-Esprit d'équipe, bon relationnel
-Réactivité et autonomie
________________________________________
Formation et expérience :
-Niveau : CAP/BEP logistique ou expérience équivalente
-Expérience souhaitée en entrepôt ou sur un quai logistique
-Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention
-Maîtrise des outils de scan, terminaux mobiles, plateforme transporteurs
-SAP
-Relation client et transporteurs, capacité à savoir écouter et comprendre les clients , à prévoir leur besoin et à répondre à leur demande
-Méthodes de résolution de problèmes. Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des actions /solutions correctives pertinentes en accord avec le responsable
-Savoir lire un bon de livraison, bon de transport, étiquettes
-Possession des CACES 1, 3 ou 5
Savoir-être :
-Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
-Résistance physique, capacité à travailler en horaires décalés
-Esprit d'équipe, bon relationnel
-Réactivité et autonomie
________________________________________
Formation et expérience :
-Niveau : CAP/BEP logistique ou expérience équivalente
-Expérience souhaitée en entrepôt ou sur un quai logistique
Salaire et avantages
PRIME 13EME MOIS + TRIMESTRIEL SOUS
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MR : DHL BONNEUIL 95 Agent de Quai CACES 1.3.5 26148793
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