Agent de Production (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Tence. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, entreprise spécialisée dans la mécanique générale de précision et de petites séries. Forts d'une expérience depuis plus de 40 ans dans son secteur, recherche un(e) opérateur h/f à former et à accompagner en mécanique générale.

• Réaliser des pièces unitaires ou en série sur tours conventionnels et/ou à commande numérique
• Lire et interpréter les plans techniques
• Effectuer les réglages machines et assurer leur bon fonctionnement
• Contrôler la conformité des pièces produites
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
• Participer à la maintenance de premier niveau des machines

Rémunération : 11,88 € - 14,51 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 42 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 17,56€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Heures supplémentaires

• Autonomie, rigueur et précision
• Capacité d'adaptation aux différents types de matériaux et exigences clients

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.