
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Bénévent-l'Abbaye (23)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de production (h/f) à Bénévent-L'Abbaye. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché
À propos de la mission
Vous rejoignez l'atelier mélangeage au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc.
Sur cet atelier, vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes selon les besoins de la production :
Secteur "Noir"
- Vous assurez l'approvisionnement des équipes en matières premières.
- Vous effectuez le pesage des composants nécessaires aux différents mélanges, conformément au programme de fabrication.
- Vous scannez les codes-barres des produits utilisés afin de garantir la traçabilité.
- Vous manipulez et transportez des sacs ou cartons pesant entre 10 et 25 kg.
➡️ Ce poste requiert une bonne condition physique en raison du port de charges répétitif.
Secteur découpage
- Vous découpez des blocs de mousse selon les besoins de production.
- Vous les associez aux différents mélanges sur la ligne de fabrication.
➡️ Ce poste ne comporte pas de cadence imposée, mais demande rigueur et précision.
Secteur "Roulage"
- Vous découpez des bandes de caoutchouc à l'aide d'un cutter sur des cylindres.
➡️ Ce poste nécessite rapidité, dextérité et minutie.
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous tes services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de mélange + prime salissure
Profil recherché
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, de préférence au sein d'une usine de production.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires d'équipe (3x8).
- Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'efficacité, même dans des contextes de travail soutenus.
- Vous possédez un bon esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et un sens aigu de la qualité
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.
Sachez par ailleurs que vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site.
Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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