Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de parc (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Mécanique
- Permis B
Lieux :
- Sarlat-la-Canéda (24)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans la location de matériel et outillages de chantier un Agent de parc H/F.
En tant qu'agent de parc, votre rôle principal sera d'assurer la maintenance à la fois préventive et curative de l'ensemble des véhicules et du matériel présents sur le site.
Vous devrez être attentif aux règles de sécurité en vigueur car vous serez chargé de vérifier le bon fonctionnement de tous les équipements avant leur location.
Par ailleurs, vous serez responsable de l'organisation et du rangement du parc selon les zones définies.
Vous devrez également enregistrer les entrées et les sorties du matériel et faire remonter toute anomalie aux équipes.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Vous possédez une formation dans la maintenance électrique, électromécanique ou engin TP.
Dynamique et polyvalent vous aimez le travail d'équipe.
Vous possédez le Permis B et avez des bases en mécanique.
Horaire : journée
Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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