Agent de Nettoyage en Milieu Agroalimentaire (H/F) CFA Inhni

Envie de découvrir un secteur dynamique et d'apprendre un métier essentiel à la sécurité alimentaire ? C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un Agent de nettoyage en milieu agroalimentaire (H/F) pour l'un de nos partenaires situé à Sainte-Radegonde, afin d'y effectuer votre alternance.

Où ? Monosite à Sainte-Radegonde
Quand ? Dès que possible
Pour combien de temps ? 2 ans
Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous serez formé(e) et participerez aux missions suivantes :

Nettoyage et désinfection des locaux et de la salle de découpe,

Utilisation de canon à mousse, nettoyeur haute et basse pression,

Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,

Entretien du matériel et rangement en fin de service,

Travail en équipe en horaires d'après-midi (14h - 21h, du lundi au vendredi).

Une immersion en stage est possible avant signature du contrat pour découvrir le poste.

Profil recherché

Motivation et sérieux,

Permis en cours accepté,

Moyen de déplacement autre que les transports en commun requis,

Goût pour le travail en équipe et sens des responsabilités.

Rémunération : de 751,05 EUR à 1 877,63 EUR brut/mois en fonction de votre âge.

Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.

Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.

L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.

L'organisme :

- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,

- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,

- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.