Coordinateur Facilities Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Coordinateur Facilities H/F en CDI.

Le poste :

1. Gestion des bâtiments et maintenance

• Suivi opérationnel de la maintenance préventive et corrective des bâtiments, ateliers, entrepôts et bureaux.

• Coordination et supervision des prestataires techniques (CVC, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.).

• Appui à la planification et au suivi des travaux d'aménagement, de rénovation ou d'agrandissement.

• Contrôle des interventions et participation aux audits techniques.

• Gestion des demandes internes et suivi administratif des bons de commande dans l'ERP.

2. Sécurité, conformité et environnement

• Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux bâtiments et équipements (sécurité, hygiène, accessibilité).

• Suivi des contrôles périodiques obligatoires (équipements sous pression, installations électriques, ascenseurs…).

• Participation active aux démarches QHSE et environnementales du site (tri des déchets, économies d'énergie, 5S).

• Contribution à l'analyse des incidents et au suivi des actions correctives.

3. Services généraux et support aux équipes

• Coordination des services liés au fonctionnement du site : accueil, nettoyage, gestion des déchets, restauration, fournitures.

• Gestion et optimisation des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, zones communes).

• Support technique et logistique auprès des collaborateurs pour garantir le confort et la continuité d'activité.

4. Suivi budgétaire et reporting

• Participation à l'élaboration et au suivi du budget facilities.

• Contrôle des dépenses liées à la maintenance, à l'énergie et aux prestataires.

• Suivi des indicateurs de performance et reporting auprès du Facility Manager ou de la direction.

• Proposition d'axes d'amélioration et contribution aux projets d'efficacité opérationnelle.

5. Énergie et développement durable

• Suivi des consommations énergétiques du site et participation aux actions de réduction.

• Contribution aux initiatives RSE et environnementales : optimisation des flux, limitation des déchets, sensibilisation des équipes.

Le profil :

Savoir-faire :

• Formation technique en maintenance, CVC, électricité ou bâtiment.

• Habilitations électriques et connaissance des règles de sécurité en milieu industriel.

• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, ERP, pack Office).

• Connaissances en gestion de prestataires et suivi de contrats de maintenance.

• Anglais professionnel apprécié.

Savoir-être :

• Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.

• Bon relationnel et esprit d'équipe.

• Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins.

• Esprit pratique et orientation solution.

Relations de travail :

• Internes : collaboration avec les services production, maintenance, QHSE et RH.

• Externes : coordination des prestataires, fournisseurs et organismes de contrôle.