Agent de maintenance des bâtiments H/F ADECCO

Dans le cadre du départ en retraite de son titulaire, notre client du secteur tertiaire recrute un Agent de maintenance spécialisé en électricité H/F en CDI pour la maintenance de ses 2 bâtiments comptant chacun 350 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable des services généraux, vous aurez pour objectifs principaux d'assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques dans les bâtiments et d'optimiser la consommation énergétique et la performance des systèmes électriques.

Vous serez responsable de la réalisation des travaux de maintenance préventive et corrective des installations électriques et le diagnostic des pannes pour intervenir rapidement pour les réparations nécessaires.

Principales missions :

• Inspecter régulièrement les systèmes électriques pour garantir leur conformité aux normes de sécurité.

• Effectuer des tests et des mesurages sur les installations électriques pour prévenir tout dysfonctionnement.

• Installer et mettre en service de nouveaux équipements électriques.

• Rédiger des rapports de maintenance détaillant les interventions réalisées et les recommandations.

• Coordonner avec les autres équipes de maintenance pour les projets transversaux.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en électricité et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (période d'apprentissage comprise), dans le secteur de la maintenance électrique des bâtiments.

Compétences clés :

• Maîtrise des normes électriques en vigueur et des techniques de diagnostic de pannes.

• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques.

Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation électrique adaptée aux tâches et au niveau d'intervention requis.

Vous possédez idéalement des connaissances en domotique ou en systèmes de gestion technique centralisée des bâtiments.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : autonomie et capacité à prendre des initiatives, rigueur et attention aux détails pour garantir la sécurité des installations, aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les fournisseurs, flexibilité et adaptabilité pour gérer les urgences et les changements de priorités, ainsi qu'un esprit d'équipe pour collaborer avec les autres départements et services.

Horaires de travail selon votre choix entre 36, 37, 38 heures par semaine.

Type de contrat : CDI

Processus de recrutement : 2 entretiens + 1 test technique

Fourchette de rémunération : 1808€ brut x 14 mois (2 primes)

Avantages : Mutuelle, prime d'intéressement, chèques déjeuner à 12€, RTT, CE, véhicule de service, 500€/an pour la mobilité.

Statut : Employé