CHARGÉ-E DE PROJET STRATÉGIE LOGISTIQUE URBAINE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Pôle aménagement et développement durables - Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités - Service du Développement et de la Coopération Territoriale - Mission logistique urbaine
Au côté du Responsable de la mission, le/la chargé.e sera en charge de l'animation des démarches partenariales avec les partenaires institutionnels et économiques :
Réalisations d'entretiens auprès des acteurs publics et privés concernés par le développement logistique territorial, organisation d'ateliers thématiques, participation aux instances de suivi des actions portées de façon partenariales. Porter des avis sur les documents de planification urbaine (PLUI, PLM...) en matière de logistique urbaine, en lien avec les autres bureaux de la Direction. Contribuer à la formalisation et mise à jour de la base documentaire, traitement des données territoriales en lien avec le SIG, et analyses statistiques.

Niveau d'études : Diplôme d'études supérieures en urbanisme-aménagement, déplacement /transports
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée

Piloter le déploiement de la stratégie de décarbonation des flux de marchandises et de logistique urbaine durable en intervenant sur :
- La pacification des pratiques logistiques sur l'espace public et les voiries, à travers l'application d'un référentiel d'aménagement particulièrement pour l'aménagement des espaces publics et voiries départementales ;
- La maitrise et le développement d'entrepôts et espaces logistiques en Seine-Saint-Denis, considérant les enjeux de planification et programmation urbaine de la logistique ;
- Le déploiement d'actions en faveur du report modal ferroviaire et fluvial, et notamment porter la vision économique et logistique du développement des canaux de l'Ourcq et Saint-Denis ;
- La décarbonation des chaines logistiques à travers notamment le soutien aux acteurs et initiatives de cyclo-logistique en Seine-Saint-Denis
- Le soutien aux chaines logistiques vertueuses, et particulièrement les chaines d'économie circulaire, et de circuits-courts alimentaires.

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.