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Agent de facturation (H/F) Manpower
Rouen (76)Intérim
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de facturation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de facturation (H/F). Facturation
- ?Préparer, contrôler et valider la facturation (suivre son avancement).
- Définir les besoins en relevé, définir le macro-planning des relevés en vue de la facturation.
- Facturer les entrants/sortants : préparer, contrôler et valider la facturation (suivre son avancement).
- Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, communaux, conventions, etc.).
- Déclencher l'impression et suivre la remise en poste des factures.
- Réaliser les actions post-facturation après édition des factures.
- Effectuer des simulations tarifaires.
- Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation.
- Calculer des coefficients d'actualisation des prix.
- Vérification et traitement des états des factures.
- Paramétrer les données de facturation d'un contrat.
- Vérifier la faisabilité de la facturation d'un contrat.
- Réaliser tout ou partie des missions d'un chargé de facturation travaux ou d'un technicien tarifs.
Consommateur
- ?Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relève.
- Assurer le reporting lié aux ventes (contractuel, règlementaire et audit).
- Analyser les variations de vente par catégorie (volumes, nombre de factures, chiffre d'affaires).
Communication
- Gérer la communication sur les factures et assurer le pilotage des encarts/courriers associés aux factures.
Reporting
?
- ?Signaler les incidents ou anomalies détectés.
- Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en gestion de la comptabilité, facturation ou comptabilité auxiliaire clients.
- Appétence pour les chiffres et l'analyse financière.
- Maîtrise des règles et concepts liés à la tarification, la facturation et le reversement.
- Capacité à produire un travail précis dans un délai imparti.
- Curiosité, rigueur et esprit collectif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- ?Préparer, contrôler et valider la facturation (suivre son avancement).
- Définir les besoins en relevé, définir le macro-planning des relevés en vue de la facturation.
- Facturer les entrants/sortants : préparer, contrôler et valider la facturation (suivre son avancement).
- Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, communaux, conventions, etc.).
- Déclencher l'impression et suivre la remise en poste des factures.
- Réaliser les actions post-facturation après édition des factures.
- Effectuer des simulations tarifaires.
- Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation.
- Calculer des coefficients d'actualisation des prix.
- Vérification et traitement des états des factures.
- Paramétrer les données de facturation d'un contrat.
- Vérifier la faisabilité de la facturation d'un contrat.
- Réaliser tout ou partie des missions d'un chargé de facturation travaux ou d'un technicien tarifs.
Consommateur
- ?Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relève.
- Assurer le reporting lié aux ventes (contractuel, règlementaire et audit).
- Analyser les variations de vente par catégorie (volumes, nombre de factures, chiffre d'affaires).
Communication
- Gérer la communication sur les factures et assurer le pilotage des encarts/courriers associés aux factures.
Reporting
?
- ?Signaler les incidents ou anomalies détectés.
- Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en gestion de la comptabilité, facturation ou comptabilité auxiliaire clients.
- Appétence pour les chiffres et l'analyse financière.
- Maîtrise des règles et concepts liés à la tarification, la facturation et le reversement.
- Capacité à produire un travail précis dans un délai imparti.
- Curiosité, rigueur et esprit collectif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101248928