
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de bascule (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Belfort (90)
Conditions :
- Intérim
- 21 900 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- Accueillir les transporteurs et clients autorisés et les orienter sur le site.
- Accueillir les visiteurs, faire signer le registre et les diriger vers les interlocuteurs concernés.
- Assurer la relation quotidienne avec la clientèle (renseignements, suivi, devis, encaissements).
- Transmettre les demandes d'ouverture de compte à la comptabilité.
- Gérer les mouvements de pesées (entrées/sorties de camions).
- Contrôler et enregistrer les chargements et déchargements de granulats et de déchets du bâtiment recyclable et non recyclable.
- Indiquer les zones de chargement/déchargement et veiller au respect des consignes de circulation.
- Vérifier la conformité des apports et refuser les matières non conformes.
- Faire respecter les consignes de sécurité et de circulation sur site.
- Vérifier le port des EPI obligatoires (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité).
- Être vigilant(e) sur les règles d'usage liées à l'activité de carrière.
- Établir et transmettre les devis aux clients.
- Gérer l'accueil téléphonique et orienter vers les bons interlocuteurs.
- Établir et envoyer des factures client et encaisser les paiements (chèques, cartes bancaires espèces) si nécessaire.
- Saisir des règlements dans le logiciel de facturation.
- Informer la Direction en cas de réclamation majeure et appliquer les décisions prises.
Description du profil
- Formation Bac ou équivalent souhaité.
- Une première expérience en environnement industriel, logistique, BTP ou carrière serait un plus.
- Bon relationnel, sens du service et de la satisfaction client.
- Aisance avec les chiffres et rigueur dans le suivi des procédures.
- Autonomie, organisation, réactivité et disponibilité.
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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