Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de banque (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Monaco
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
- Assurer le traitement des opérations domestiques et internationales pour la clientèle entreprises ou professionnelles dans le respect des règles de conformité, des délais et de la qualité attendue.
- Monter les dossiers de crédit -premier octroi ou renouvellement (rédaction des fiches engagements, vérification des LAD, constituer le dossier de notation, CPM/IDCE )
- Mettre en place les demandes de crédits et de garanties et assurer leur gestion (événements dans la vie des crédits : remboursement, renégociation, échéance garantie…)
- Rédaction des actes (offres, contrats de prêts découverts contractualisés, garanties reçues)
- Réaliser les ERCC et les analyses de rentabilité client
- Assurer la gestion courante des utilisations des lignes de crédits, de leur réalisation et dénouement
- Mettre à jour les conditions financières de la clientèle professionnelles, suivi des conditions négociées liée à notre activité à renouveler
- Maintenir à jour les dossiers clients
- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes
Conditions :
- Poste en intérim 6 mois renouvelable
- Salaire selon le profil
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Profil recherché :
- BAC + 2 EN BANQUE OBLIGATOIRE
- Expérience sur le même poste en banque OBLIGATOIRE
- Anglais basique
L'entreprise : ARC Monte Carlo
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD ou CDI nous sommes également à vos côtés pour vous orienter et vous conseiller sur vos besoins et votre stratégie RH.
Nous intervenons de façon croissante dans tous les secteurs : Industrie, BTP, transport et logistique, l’Hôtellerie Restauration, les secteurs tertiaires spécialisés, en s’appuyant sur l’expertise acquise par notre équipe depuis de nombreuses années.
Arc Monte-Carlo accompagne au quotidien, entreprises et candidats dans leurs enjeux liés à l’emploi
Référence : AD1690EB