AGENT D'EXPLOITATION RESEAU H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients un Agent d'Exploitation Réseau H/F en CDI sur Avignon :

Au sein de l'équipe en charge des travaux réseaux sur le secteur du Vaucluse, vous interviendrez sur le terrain pour assurer la maintenance, le renouvellement et le développement des réseaux d'eau potable et d'assainissement

Vos missions principales :
· Réalisation de travaux neufs et de renouvellement sur les canalisations d'eau potable et assainissement.

. Création et maintenance de réseaux d'assainissement.
· Pose d'équipements hydrauliques et raccordement des différents réseaux
· Réparation de fuites et interventions sur les branchements existants
· Création et entretien de réseaux d'assainissement
· Gestion de la pose des équipements hydrauliques et maillages des différents réseaux.
· Participation aux interventions d'urgence dans le cadre d'astreintes périodiques

Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Rémunération entre 25000EUR et 35000EUR annuel, selon le profil.

Nombreux avantages : 13,5 mois de salaire, tickets restaurants, mutuelle, prime d'intéressement et participation, 36 jours de congés/an

Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de canalisateur dans le domaine des Métiers de l'eau. Une expérience en VRD, canalisations, ou réseaux d'assainissement est un atout majeur.
Permis C : Poids Lourd + FIMO à jour obligatoire
Permis B exigé.
Des habilitations complémentaires sont appréciées : CACES mini pelle, AIPR, CATEC, amiante.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.