Technicien méthodes et amélioration continue H/F DR Centre-Est

Votre agence CRIT Sens recherche pour son client basé à Sens et spécialisé dans l'ingénierie et des technologies de premier plan, un Technicien méthodes et amélioration continue H/F pour une durée de 6 mois en intérim.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable méthodes et amélioration continue, vos missions principales seront les suivantes :

- Créer toutes gammes de fabrication (débits tube, usinage, soudage, montage ...) avec ses documents supports (check-lists, casiers...),
- Connaitre l'ensemble du processus de fabrication et anticiper les besoins en termes d'outillage,
- Créer des dossiers techniques de soudage et de peinture (créer les plans de soudage, choisir des modes opératoires...) suivant les besoins du client et traiter les retours commentés,
- Améliorer les process via des outillages, des équipements, du matériel, des instructions de travail,
- Assister techniquement la production et les sous-traitants.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT Génie mécanique et production ou industrialisation ou équivalent.
- Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans la métallurgie dans un environnement de terrain et de travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance pratique des métiers de la métallurgie.
- Vous avez de bonnes connaissances compétences en informatiques et des logiciels de traitements de texte, tableur et de présentation.
- Vous êtes connus pour votre esprit d'ouverture, de communication et pour votre capacité à se remettre en question.
- Vous êtes rigoureux et méthodique.
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?