TECHNICIEN·NE ÉTUDES ET TRAVAUX H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction de la voirie et des déplacements - Service territorial sud - Bureau d'études et travaux
Sous l'autorité de la ou du chef.fe du Bureau études et travaux la ou le technicien.ne études et travaux assure la production des études et la direction des travaux liés à la réalisation d'un projet d'exploitation ou de modernisation d'infrastructure routière dans toutes ses composantes techniques, sécuritaires, multimodales, environnementales, depuis les études pré-opérationnelles jusqu'à la mise en service des ouvrages.
La ou le technicien.ne études et travaux, réalise en totalité ou en partie (selon l'importance des affaires) les études de projets aux différents stades de conception avec en particulier la production de plans, la rédaction de notices explicatives, la réalisation de métrés, d'estimations, la rédaction de comptes rendus de réunions; Il veille à chaque étapes de la production, à l'obtention des validations nécessaires; Il assure la préparation, la communication, le suivi des travaux jusqu'à leurs réceptions définitives, la réalisation de bilans; Il participe aux réunions d'informations publiques menées parfois en dehors des heures de service et est amené, pour contrôler certaines phase de travaux programmés, à travailler de nuit. Selon l'importance des projets, le ou la technicien.ne études et travaux peut être amené.e à travailler en équipe avec un ou une ingénieur.e chargé.e d'opérations.
Avec le soutien de son.a chef.fe de bureau et éventuellement l'ingénieur.e chargé.e d'opérations, il ou elle effectue également le suivi administratif (commande aux différents prestataires), réglementaire, technique et financier (suivi budgétaire des crédits alloués à son opération, constat, facture) de ses différentes opérations. Le ou la technicien.ne études et travaux est en lien avec de multiples interlocuteurs : intervenants en interne (maitrise d'ouvrage de la direction de la voirie et des déplacement, représentants d'autres directions), autres collectivités, entreprises de travaux, bureaux d'études, usagers.

Niveau d'études : Bac, Bac +2
Diplômes requis : /
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Concevoir les études techniques de projets d'aménagement de la voirie en tant que maitrise d'ouvrage ou maitrise d'oeuvre
- Planifier, coordonner et suivre les chantiers d'aménagement réalisés par les entreprises : Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Garantir le suivi administratif et budgétaire des travaux, rédiger des courriers, des comptes rendus de chantier, métrés contradictoires de travaux, réaliser les bons de commandes ainsi que le suivi administratif du chantier
- Réceptionner et évaluer les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et du dossier de recollement de l'aménagement réalisées
- Rendre compte au supérieur hiérarchique et suivre et mettre à jour les tableaux de bord

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.