Senior Technicien Maintenance Méthode et Travaux Neufs Raya Accompagnement
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'études du travail (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 7 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Argenton-sur-Creuse (36)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Les missions :
Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise
- Régler, programmer les machines des ateliers bois & PVC
- Contrôler la conformité, le fonctionnement des installations
- Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives
- Mettre en place & optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités
- Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements
- Définir et mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive et curative en collaboration avec les équipes de production
- Participer aux projets de développement industriel et de travaux neufs (études bâtiment & équipements pour l'extension de l'usine, chiffrage, suivi des interventions, garant des budgets)
- Animer la démarche d'amélioration continue des installations
- Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS
- Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs
- Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques)
- Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations
- Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise.
Description du profil
- De formation type Bac +2 Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent
- Idéalement une expérience de 5 ans minimum en réglage, maintenance dans une PME en développement
- Forte appétence pour le terrain et les problématiques techniques
- Connaissance des méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC) et des outils de gestion technique (GMAO)
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse, et bon communicant
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de maintenance
- Connaissance approfondie en automatisme, électricité industrielle et mécanique
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