UN·E OUVRIERS·ÈRES ASSAINISSEMENT ÉQUIPE MESURES H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction de l'eau et de l'assainissement (DEA) est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'Assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d'entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l'eau.
Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...).
l'agent est chargé au sein d'une équipe spécialisée, de la mise en place, l'exploitation et la maintenance des télétransmissions et des mesures

CAP, BEP, BAC
Diplômes requis : Électromécanique, Électrotechnique, maintenance industrielle

>Réaliser la maintenance et le dépannage à titre correctif, préventif et conditionnel des équipements de mesure et de télétransmission de la gestion automatisée (capteurs, transmetteurs, enregistreurs numériques, modem, routeurs, etc)

>Réaliser ou faire réaliser les travaux de modifications et d'améliorations liés aux mesures et à la transmission (en régie ou en suivi de prestataires extérieurs)

>Saisir des données sur le système de Gestion Technique des Stations Locales pour les besoins d'exploitation et de maintenance des mesures et transmissions

>Fournir une assistance technique aux agents du service et intervenir en appui d'autres actions d'autres services de la DEA (mise en sécurité d'ouvrages, visites, études...)

>Contribuer à la formation continue de l'équipe.

>Appliquer et faire appliquer le règlement de sécurité par les différents intervenants dans le réseau

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.