Agent d'accueil sur le dispositif Vacan'sports H/F Département des Hauts-de-Seine

Accueil des groupes et des individuels : vérification des autorisations parentales et certificats médicaux (attestée par la remise d'un bracelet à chaque jeune), et orientation sur les activités.

Informations et renseignements des groupes et visiteurs.

Assistance du référent de site pour la gestion des flux sur le libre accès.

Assistance du ou des référent(s) de site pour la gestion du planning (signalement des retards des groupes, problème d'âge requis, de non-présentation des pièces nécessaires).

Recueil des informations et transmission au(x) référent(s) du site des informations nécessaires au bilan journalier (nombre de jeunes par groupe, d'individuels, répartition filles/ garçons,...).

Aide à la diffusion de la communication (distribution de flyers, affiches etc…) sur les sites et à l'installation de la signalétique sur les sites avant le début des activités.

Préparation des dotations vestimentaires destinées aux éducateurs sportifs avant le début des activités.

Aide à l'installation et au rangement du matériel pédagogique, aide à l'entretien et la maintenance des sites.Notions générales sur le Département des Hauts-de-Seine (compétences et organisation).

Bonnes connaissances du dispositif Vacan'Sports et particulièrement de la programmation des activités durant l'été.

Capacité à travailler en équipe.

Intérêt pour le sport et la jeunesse.

Aisance relationnelle pour l'accueil du public jeune et d'un public en situation de handicap.

Aptitude à trouver un équilibre entre attitude institutionnelle et attitude conviviale.

Diplomatie.

Rigueur pour le respect des horaires.#Jeunesse #Sport #EquipementsSportifs

La direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un important programme d'actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion de nombreuses installations sportives de qualité, comme le Domaine du Haras de Jardy, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures, par exemple à l'horizon des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Elle développe des programmes d'activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?