Agent Commercial Indépendant - Transmission d'Entreprises (H/F) EGERY BUSINESS OFFICE
La Fiance (01)CDD
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Fiance (01)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Egery recrute pour un acteur majeur de la transmission d'entreprises des Agents commerciaux indépendants pour accompagner dirigeants et repreneurs dans leurs projets de cession-reprise.
Marché : 31 500 transactions annuelles (TPE/PME 0-3 M€), dont 90%+ sans accompagnement professionnel = opportunité majeure dans un secteur en forte croissance.
VOTRE MISSION
Vous accompagnez les cédants et repreneurs tout au long de la transmission :
- Cédants : Qualification du projet, structuration du dossier (financier, juridique), valorisation, mise en marché, gestion confidentialité, négociation jusqu'au closing
- Repreneurs : Clarification du projet, présentation de dossiers qualifiés, accompagnement analyse et financement, sécurisation jusqu'à signature
Cycle moyen : 6-18 mois par dossier. Vous êtes l'architecte de la transaction.
PROFILS RECHERCHÉS
Profils autonomes, rigoureux, relationnels avec appétence pour les enjeux financiers :
- Commerciaux B2B (cycles longs, relation client complexe)
- Conseillers bancaires / Chargés d'affaires (finance, accompagnement dirigeants)
- Experts-comptables (comptabilité, envie de conseil stratégique)
- Entrepreneurs (expérience création/reprise)
- Consultants (analyse entreprises, conseil)
- Agents immobiliers (transactions complexes, structuration)
Qualités clés : autonomie, rigueur, aisance relationnelle avec dirigeants, goût pour les chiffres, persévérance, éthique irréprochable.
Aucune expérience en transmission requise. Formation complète assurée.
CE QUI VOUS EST PROPOSÉ
Formation (3 semaines blended learning) :
- E-learning 24/7 : valorisation, négociation, aspects juridiques/fiscaux
- 3 jours présentiel : ateliers pratiques, cas réels, simulations
- Certification interne
Accompagnement continu :
- Manager dédié (coaching hebdo 3 premiers mois)
- Support juridique, financier, méthodologique
- Communauté d'agents : partage bonnes pratiques
- Formations avancées : webinars, masterclass
Outils professionnels :
- Plateforme digitale : 3-8 contacts qualifiés/mois (cédants, repreneurs)
- CRM, dataroom sécurisée (RGPD), templates (mandats, protocoles, grilles valorisation)
- Méthodologie éprouvée
Évolution : Agent → Agent Expert → Manager → Directeur Régional (basée performance)
STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Mandataire indépendant (agent commercial RSAC ou auto-entrepreneur)
Avantages :
- Autonomie totale (horaires, organisation, prospection)
- Pas d'apport initial, pas de franchise, pas de royalties fixes
- Frais limités déductibles
Rémunération : Honoraires d'entrée (retainer) + Honoraires de succès (success fees au closing, % du prix de cession)
Revenus évolutifs (indicatifs) :
- Année 1 : 2-4 dossiers finalisés
- Année 2 : 3-6 dossiers finalisés
- Année 3+ : 5-10 dossiers (pipeline mature, réseau établi)
Dépend de votre activité, taille dossiers, zone géographique, réseau
DÉPLOIEMENT
National : 1-3 agents/département selon potentiel marché.
Nombre limité garantit volume d'opportunités cohérent et progression carrière possible.
POURQUOI MAINTENANT ?
- 25% des dirigeants TPE/PME ont +60 ans
- 31 500 entreprises changent de main/an
- 90%+ sans accompagnement = marché en structuration
- Demande croissante d'accompagnement professionnel
- Infrastructure technologique complète
- Organisation méritocratique avec évolution rapide
Prêt(e) à construire une activité indépendante à fort potentiel ?
Cette opportunité s'adresse aux profils commerciaux et financiers souhaitant accompagner des dirigeants dans un secteur en pleine croissance.
Pour candidater :
- Répondez directement à cette annonce
- Ou contactez-nous : *****
Processus de recrutement :
- Premier échange (30 min, visio) : découverte de l'opportunité
- Entretien approfondi (1h) : évaluation profil et projet
- Mise en situation pratique
- Décision et onboarding
Au plaisir d'échanger avec vous !
L'équipe Egery
Marché : 31 500 transactions annuelles (TPE/PME 0-3 M€), dont 90%+ sans accompagnement professionnel = opportunité majeure dans un secteur en forte croissance.
VOTRE MISSION
Vous accompagnez les cédants et repreneurs tout au long de la transmission :
- Cédants : Qualification du projet, structuration du dossier (financier, juridique), valorisation, mise en marché, gestion confidentialité, négociation jusqu'au closing
- Repreneurs : Clarification du projet, présentation de dossiers qualifiés, accompagnement analyse et financement, sécurisation jusqu'à signature
Cycle moyen : 6-18 mois par dossier. Vous êtes l'architecte de la transaction.
PROFILS RECHERCHÉS
Profils autonomes, rigoureux, relationnels avec appétence pour les enjeux financiers :
- Commerciaux B2B (cycles longs, relation client complexe)
- Conseillers bancaires / Chargés d'affaires (finance, accompagnement dirigeants)
- Experts-comptables (comptabilité, envie de conseil stratégique)
- Entrepreneurs (expérience création/reprise)
- Consultants (analyse entreprises, conseil)
- Agents immobiliers (transactions complexes, structuration)
Qualités clés : autonomie, rigueur, aisance relationnelle avec dirigeants, goût pour les chiffres, persévérance, éthique irréprochable.
Aucune expérience en transmission requise. Formation complète assurée.
CE QUI VOUS EST PROPOSÉ
Formation (3 semaines blended learning) :
- E-learning 24/7 : valorisation, négociation, aspects juridiques/fiscaux
- 3 jours présentiel : ateliers pratiques, cas réels, simulations
- Certification interne
Accompagnement continu :
- Manager dédié (coaching hebdo 3 premiers mois)
- Support juridique, financier, méthodologique
- Communauté d'agents : partage bonnes pratiques
- Formations avancées : webinars, masterclass
Outils professionnels :
- Plateforme digitale : 3-8 contacts qualifiés/mois (cédants, repreneurs)
- CRM, dataroom sécurisée (RGPD), templates (mandats, protocoles, grilles valorisation)
- Méthodologie éprouvée
Évolution : Agent → Agent Expert → Manager → Directeur Régional (basée performance)
STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Mandataire indépendant (agent commercial RSAC ou auto-entrepreneur)
Avantages :
- Autonomie totale (horaires, organisation, prospection)
- Pas d'apport initial, pas de franchise, pas de royalties fixes
- Frais limités déductibles
Rémunération : Honoraires d'entrée (retainer) + Honoraires de succès (success fees au closing, % du prix de cession)
Revenus évolutifs (indicatifs) :
- Année 1 : 2-4 dossiers finalisés
- Année 2 : 3-6 dossiers finalisés
- Année 3+ : 5-10 dossiers (pipeline mature, réseau établi)
Dépend de votre activité, taille dossiers, zone géographique, réseau
DÉPLOIEMENT
National : 1-3 agents/département selon potentiel marché.
Nombre limité garantit volume d'opportunités cohérent et progression carrière possible.
POURQUOI MAINTENANT ?
- 25% des dirigeants TPE/PME ont +60 ans
- 31 500 entreprises changent de main/an
- 90%+ sans accompagnement = marché en structuration
- Demande croissante d'accompagnement professionnel
- Infrastructure technologique complète
- Organisation méritocratique avec évolution rapide
Prêt(e) à construire une activité indépendante à fort potentiel ?
Cette opportunité s'adresse aux profils commerciaux et financiers souhaitant accompagner des dirigeants dans un secteur en pleine croissance.
Pour candidater :
- Répondez directement à cette annonce
- Ou contactez-nous : *****
Processus de recrutement :
- Premier échange (30 min, visio) : découverte de l'opportunité
- Entretien approfondi (1h) : évaluation profil et projet
- Mise en situation pratique
- Décision et onboarding
Au plaisir d'échanger avec vous !
L'équipe Egery
Salaire et avantages
Primes
Commissions
Commissions
Référence : 202HZPK
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