AGENT GESTION REMUNERATION PERSONNEL CIVIL 1C/33 Ministère des Armées

Créer et mettre à jour dans le SIRH les dossiers des agents dans le respect des processus de rémunération et du calendrier de paie ministériel.
Préparer et produire les actes individuels ou collectifs (arrêtés, attestations, certificat administratif...) liés aux évènements de carrière (recrutement, titularisation, classement, affectation...)
Contrôler les mouvements passés en paye
Mise à jour régulière des outils de pilotage de l'activité (SHAREPOINT, SCENARIO NG...)
Mise à jour et suivi du plan de charge
Informer et conseiller les gestionnaires de proximité
Corriger les anomalies signalées en paye et en gestion administrative
Contrôler les documents avant envoi au comptable public
Préparer le contrôle interne
Gestion des archives (réseau et dossiers administratifs)

Expérience en GA Paye personnel civil requise (expérience récente en CMG minimale d'un an)