Affréteur (H/F) Manpower Intérim

Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, Leader mondial du transport et de la logistique
, un Affréteur (H/F)
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- Réaliser des recherches de fret et de transport (routier national ou international, aérien, fluvial, maritime),
- Informer le client sur les modalités possibles de transport,
- Proposer une solution commerciale appropriée,
- Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes,
- Constituer le dossier de transport routier,
- Transmettre les documents administratifs aux clients ou aux conducteurs,
- Établir une documentation de transport,
- Contrôler et/ou préparer les éléments de facturation de la prestation de transport,
- Contrôler la réalisation d'une prestation,
- Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport.
?Travailler chez Manpower c'est bénéficier également d'aides et de services dédiés :
- FASTT (logement, mutuelle, déplacement, garde d'enfant?),
- Compte épargne, où vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%.
- Le Parrainage, récompense de 150€ brut.
- Une majoration de votre salaire brut : 10% IFM ? 10% congés payés
Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues , vous pouvez devenir talents Manpower qui vous fait bénéficier de beaucoup d'avantages et même?un CDI I?(contrat à durée indéterminée Intérimaire)
- La fonction exige de l'affréteur une bonne organisation et une grande flexibilité. Savoir mettre en coordination les différents acteurs est un véritable atout, tout comme être réactif et posséder une grande rapidité d'exécution.
- Parler couramment anglais est ici obligatoire et maîtriser plusieurs langues étrangères est un sérieux avantage pour toutes les missions de fret à l'international.
- Avoir un esprit de synthèse et savoir réaliser rapidement différentes solutions de transport au prix le plus abordable sont attendus de ce professionnel.
- Négociateur, il doit être à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap