Administrateur Système Build (H/F) Clara Inc.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans la solution de traitement de l'eau, un administrateur système pour rejoindre une entreprise innovante et jouer un rôle clé dans le développement et la maintenance de l'infrastructure informatique.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Informatique, vous serez en charge de la conception, de l'évolution et de la gestion de nos systèmes et réseaux.

Vous participerez également activement à des projets d'envergure, notamment la refonte du local technique, la mise à jour du câblage et le changement des baies existantes.

Vos missions principales seront les suivantes :

Concevoir et faire évoluer l'architecture des systèmes d'information afin de répondre aux besoins de l'entreprise.
Assurer la sécurité, la disponibilité et la performance des systèmes et réseaux, incluant l'administration, la sauvegarde et la gestion des interconnexions.
Participer activement aux projets applicatifs, en installant serveurs, bases de données et autres services essentiels.
Auditer et optimiser les systèmes existants pour améliorer l'efficacité des équipes et des utilisateurs finaux.

Profil Attendu :

Nous cherchons un professionnel avec une solide expérience dans la gestion de systèmes et réseaux, idéalement avec au moins 5 ans d'expérience dans des environnements "build" IT.

Le candidat idéal devra être à l'aise dans un environnement principalement Windows Server (entre 60 et 70 serveurs), avec quelques serveurs Linux.

La maîtrise d'Azure Cloud et des systèmes "On-premise" est essentielle.

Formation : Un Bac+5 en informatique ou une école d'ingénieur est un plus, mais pas obligatoire.
Compétences techniques : Vous devez maîtriser l'administration de serveurs, le câblage réseau, et avoir une bonne connaissance d'Azure ainsi que des systèmes locaux.
Langues : Un bon niveau d'anglais (C1 minimum) est requis, car des échanges réguliers sont à prévoir avec le siège en Autriche.
Autonomie et rigueur : Vous serez en charge de la gestion d'une infrastructure de plus de 600 postes de travail, il est donc crucial d'être autonome et organisé.
Qualités personnelles : Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, réactivité et proactivité face aux défis techniques.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rémunération : Un salaire compétitif de 46 à 50k€ brut annuel sur 13 mois.
Avantages : Restaurant d'entreprise, 15 jours de RTT, télétravail ponctuel (1 à 2 jours par semaine), mutuelle, et un CSE dynamique.
Cadre de travail : Vous évoluerez au sein d'une entreprise innovante avec un environnement de travail respectueux du bien-être de ses employés et des opportunités de formation continue.

Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans un cadre technologique moderne !