Administrateur Réseaux et Télécom H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise informatique, en croissance, Administrateur réseaux et télécom H/F en CDI

MISSIONS :
- Administration et supervision des infrastructures réseaux clients
- Gestion des solutions de téléphonie IP (3CX)
- Configuration et maintenance des équipements réseaux (Watchguard, DLink)
- Support niveau 2 et 3 à distance et sur site
- Mise en place et suivi des solutions de sécurité réseau

MODALITÉS DU POSTE :
- Salaire de 36/39 KE
- 13ème mois (variable selon performance de la société)
- Tickets restaurant (60% employeur)
- Mutuelle (50% employeur)
- Voiture de service en libre-service pour les déplacements
- Possibilité de télétravail ponctuel
- Environnement dynamique au sein d'une équipe expérimentée

Formation et expérience :
- Formation Bac +3/5 en Réseaux et Télécommunications
- 3 à 5 ans d'expérience minimum

Compétences techniques requises :
- Expertise en solutions de téléphonie IP (3CX)
- Maîtrise des équipements réseaux (Watchguard, DLink)
- Compétences en sécurité réseau et pare-feu
- Connaissances des environnements Windows Server
- Expérience en environnement Linux appréciée

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 9 personnes ( 5 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie & Claire ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marieà et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »