Administrateur(trice) Fonctionnel(le) IGA Experis ManpowerGroup

Administrateur(trice) Fonctionnel(le) IGA / Gestion des habilitations - Niort

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Fonctionnel(le) IGA / Gestion des habilitations, pour l'un de nos partenaires, à Niort.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DDSI), le Département Architecture, Innovation et Sécurité pilote les grands enjeux de transformation technique, de sécurisation et de gouvernance du SI.

Intégré(e) à l'entité Identités et Habilitations, vous serez impliqué(e) dans un périmètre stratégique visant à :

• Faire évoluer et maintenir le socle de gestion des identités et des habilitations au sein du Groupe ;
• Garantir la conformité à une politique de gestion des accès répondant à la fois aux besoins métiers et aux exigences réglementaires ;
• Assurer l'application d'habilitations nationales par profils métiers ;
• Réduire les charges opérationnelles et fiabiliser les processus grâce au modèle de rôles de la solution IGA (Identity Governance & Administration).

Dans le cadre du déploiement de la solution IGA, vous interviendrez sur les axes suivants :

• Accompagnement des projets métier dans l'identification des rôles et la définition des règles d'attribution automatique des droits dans le SI ;
• Traitement des demandes d'évolution d'habilitations émanant des directions métier ;
• Mise à jour et amélioration continue de la qualité des données dans le référentiel IGA ;
• Administration fonctionnelle de la solution IGA : paramétrage, gestion des anomalies, support utilisateur ;
• Organisation et réalisation de campagnes de certification des droits d'accès ;
• Réponse aux sollicitations d'audit et aux demandes de conformité réglementaire ;
• Contribution à la définition et à l'optimisation du modèle de rôles et des règles d'habilitation.

Technical skills

• Expérience confirmée en IAM/IGA, idéalement sur des solutions telles que SailPoint, One Identity, ou equivalents.
• Connaissance des concepts de modèle de rôles, gouvernance des identités, gestion des habilitations, et certification des accès.
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité SI et de conformité réglementaire (ISO 27001, RGPD, etc.).
• Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec les équipes métier et techniques.

Soft skills

• Rigueur, sens de l'analyse, proactivité, autonomie.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.