Administrateur systèmes et réseaux H/F Experis ManpowerGroup

Administrateur systèmes et réseaux H/F - Angers

Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Angers.

Les principaux objectifs de la mission sont d'assurer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures (Système, stockage, sauvegardes, réseaux).

Ses missions :

• Administrer et exploiter l'ensemble des infrastructures du système d'information : serveurs, bases de données, stockage et réseau.
• Piloter les prestataires qui interviennent sur le périmètre (matériels ou logiciels).
• Contribuer à l'étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives.
• Proposer et participer à l'urbanisation du système d'information : API, Bus d'échanges de données.
• Gérer les incidents de production, les mises en production, les demandes utilisateurs.
• Communiquer vers les utilisateurs dans le cadre du traitement de leurs demandes.
• Participer à la rédaction de la base de connaissance (dossiers d'exploitation, dossiers d'architecture, procédures …).

Technical skills

Profil recherché :

Diplôme/formation : Formation bac +4/5 en Informatique avec une spécialisation sur les métiers des systèmes et réseaux

Savoir-faire :

• Maitriser les environnements Windows Server et Linux (Centos, Debian).
• Hyperviseur : VmWare, Hyper-V
• Connaissance des systèmes de base de données : SGBD SQL, Postgresql, NoSQL, MongoDB
• Connaissance en gestion d'API
• Connaissances en réseaux TCP/IP et WAN (Fortinet, Cisco, Meraki)
• Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD…).
• Virtualisation d'application : Docker, Kubernetes
• Capacité à respecter une organisation et des processus mis en place dans le cadre de normes ISO (ex : ISO27001)
• Connaissance en DevSecOps
• Comprendre les enjeux du management de la sécurité de l'information, acquérir la terminologie et les connaissances de base nécessaires pour respecter une Politique de Sécurité du SI.
• Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD…).

Soft skills

• Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les équipes techniques, le chef de projet, et d'autres parties prenantes, en adaptant le discours en fonction du public.
• Rigueur et Organisation : Aptitude à organiser et structurer le travail de manière méthodique, en documentant chaque étape du projet et en respectant les procédures établies.
• Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, en partageant les connaissances et en contribuant à un environnement de travail positif et productif.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à rester efficace dans un environnement dynamique, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les prestations fournies.
• Proactivité : Esprit d'initiative, capable d'anticiper les problèmes potentiels et de proposer des solutions avant qu'ils ne deviennent critiques.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.