Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F) Pole-Emploi
Megève (74)CDI
À partir de 35 000 € par an
Il y a 11 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur de biens immobilier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Lieux :
- Megève (74)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste :
Votre rôle : Placé sous la responsabilité de la Directrice People Culture, le Responsable des Logements du Personnel veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien du parc immobilier MARL, du transport et du bien être des employés.
Vos missions
Missions principales en saison hivernale et estivale :
A larrivée des collaborateurs : En amont, organiser les affections des logements, Accueil et remise des clés du personnel logé, Accompagnement des collaborateurs jusquau logement attribué, Réalise létat des lieux des chambres à larrivée. Assure la sécurité et veille au respect de lensemble des procédures et consignes relatives au logement. Veille à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé. Fait respecter le cas échéant et en réfère à son supérieur. uReporte à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées (technique, défaut de sécurité, nonrespect du règlement intérieur)
Au départ des collaborateurs : Assure les états des lieux de sortie selon la procédure en vigueur et sassure du strict respect des procédures de sorties et des normes dentretien et dhygiène, Remise en état de la chambre si besoin, Coordonne lenvoi et la récupération du linge du Parc Immobilier MARL à destination de nos collaborateurs saisonniers et permanents avec la blanchisserie.
Management des équipes : Encadre hiérarchiquement les conducteurs(trices) des navettes du personnels, de l'agent de nettoyage
Supervise et Coordonne, avec l'agent de nettoyage, l'entretien de la propreté et du bienêtre des collaborateurs : Strict respect de procédures et des normes de dhygiène et dentretien telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation
Coordonner avec l'équipe technique de l'hôtel, la maintenance des locaux de la Staffhouse (saison et intersaison)
Hors saison : Assure le set up des chambres afin de préparer la prochaine saison, Préparation administrative et opérationnelle des états des lieux de la prochaine saison, Coordonne lentretien du linge par la blanchisserie, Gestion de linventaire : contrôle et réapprovisionnement des stocks, Maintenance et réparations des équipements électroménager, meubles, Entretien de la blanchisserie, Respecte les points relatifs à la maintenance du paragraphe précédent sur lensemble du parc immobilier MARL à destination des saisonniers et des permanents.
Autres : Répondre aux sollicitations du personnel pendant les heures douverture dintendance, S'assurer du bien être quotidien des collaborateurs au sein de nos logements, Assurer le suivi du budget alloué aux Logements du Personnel, Assurer ponctuellement les navettes du personnel, Répondre à toute demande faite par sa hiérarchie, Diverses tâches administratives ponctuelles.
La liste des tâches précisées cidessus nest pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique .
Description du profil :
Permis de travail et de conduire valides
Motivé(e), Réactif(ve) et Autonome
Rigueur et soucis du détail
Être force de proposition
Capacité dadaptation, flexibilité
Encadrement d'une équipe
Votre rôle : Placé sous la responsabilité de la Directrice People Culture, le Responsable des Logements du Personnel veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien du parc immobilier MARL, du transport et du bien être des employés.
Vos missions
Missions principales en saison hivernale et estivale :
A larrivée des collaborateurs : En amont, organiser les affections des logements, Accueil et remise des clés du personnel logé, Accompagnement des collaborateurs jusquau logement attribué, Réalise létat des lieux des chambres à larrivée. Assure la sécurité et veille au respect de lensemble des procédures et consignes relatives au logement. Veille à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé. Fait respecter le cas échéant et en réfère à son supérieur. uReporte à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées (technique, défaut de sécurité, nonrespect du règlement intérieur)
Au départ des collaborateurs : Assure les états des lieux de sortie selon la procédure en vigueur et sassure du strict respect des procédures de sorties et des normes dentretien et dhygiène, Remise en état de la chambre si besoin, Coordonne lenvoi et la récupération du linge du Parc Immobilier MARL à destination de nos collaborateurs saisonniers et permanents avec la blanchisserie.
Management des équipes : Encadre hiérarchiquement les conducteurs(trices) des navettes du personnels, de l'agent de nettoyage
Supervise et Coordonne, avec l'agent de nettoyage, l'entretien de la propreté et du bienêtre des collaborateurs : Strict respect de procédures et des normes de dhygiène et dentretien telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation
Coordonner avec l'équipe technique de l'hôtel, la maintenance des locaux de la Staffhouse (saison et intersaison)
Hors saison : Assure le set up des chambres afin de préparer la prochaine saison, Préparation administrative et opérationnelle des états des lieux de la prochaine saison, Coordonne lentretien du linge par la blanchisserie, Gestion de linventaire : contrôle et réapprovisionnement des stocks, Maintenance et réparations des équipements électroménager, meubles, Entretien de la blanchisserie, Respecte les points relatifs à la maintenance du paragraphe précédent sur lensemble du parc immobilier MARL à destination des saisonniers et des permanents.
Autres : Répondre aux sollicitations du personnel pendant les heures douverture dintendance, S'assurer du bien être quotidien des collaborateurs au sein de nos logements, Assurer le suivi du budget alloué aux Logements du Personnel, Assurer ponctuellement les navettes du personnel, Répondre à toute demande faite par sa hiérarchie, Diverses tâches administratives ponctuelles.
La liste des tâches précisées cidessus nest pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique .
Description du profil :
Permis de travail et de conduire valides
Motivé(e), Réactif(ve) et Autonome
Rigueur et soucis du détail
Être force de proposition
Capacité dadaptation, flexibilité
Encadrement d'une équipe
Référence : 8283547