Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint chef d'atelier de fabrication bois (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Amélioration continue
Lieux :
- Sablé-sur-Sarthe (72)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Prêt(e) à relever un défi managérial dans un environnement industriel ambitieux ?
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) d'Atelier pour encadrer 200 collaborateurs et 7 chefs d'équipe, et contribuer à l'optimisation des performances.
Votre mission :
*Planifier, organiser et réguler la production en fonction des ressources disponibles.
*Suivre les KPI (productivité, rendements) et garantir le respect des normes (hygiène, sécurité, environnement).
*Développer les compétences de vos équipes et animer une dynamique collective.
*Être le relais terrain entre la hiérarchie et les équipes, avec un goût prononcé pour le management et l'amélioration continue.
*Participer à un projet industriel d'envergure, avec un impact direct sur l'évolution de l'atelier.
Un poste clé en journée, idéal pour un(e) leader motivé(e) par les défis industriels et l'évolution professionnelle !
Vos missions en bref :
- Piloter la production : planification, régulation et optimisation des ressources.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
- Encadrer et former 200 collaborateurs et 7 chefs d'équipe (développement des compétences, évaluation).
- Garantir le respect des procédures (sécurité, hygiène, environnement).
- Participer activement au projet industriel d'envergure : contribuer à la transformation et à l'optimisation de l'atelier.
Description du profil
Votre profil :
- Formation Bac+2 à Bac+5 (Agroalimentaire, Industrie ou équivalent).
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (encadrement, gestion de production).
- Sens du management, capacité d'écoute et esprit d'amélioration continue.
- Rigueur, organisation et goût pour le terrain.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste à impact : Encadrez une large équipe et contribuez à la performance industrielle.
- Un environnement stimulant : et .
- : pour concilier vie professionnelle et personnelle.
L'entreprise : Cabéo RH
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