Mission de mécénat de compétences : Responsable départemental adjoint pour les Restos du coeur de Seine-Saint-Denis (93) Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires

Le Responsable Départemental (RD) adjoint en mécénat de compétences travaille auprès du Responsable Départemental pour faire avancer les projets de l'association.
Il/elle soutient la gouvernance de l'association chargée du bon fonctionnement de l'ensemble de l'association en collaboration avec les équipes en place. Le RD adjoint participe notamment à :L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Associatif Départemental (PAD) adopté lors de l'AG et du budget associé. Le PAD est un document évolutif et vivant qui fixe un cap partagé par tous. Il permet à l'association dans son ensemble de se projeter sur plusieurs années et de séquencer les projets pour les prioriser et les réaliser à son rythmeL'animation des équipes salariées et bénévolesIl/elle contribue au montage et au suivi de dossiers structurants de l'associationIl/elle contribue au bon fonctionnement de l'association départementale et en particulier, en lien avec les équipes dédiées, à la bonne gestion des Ressources Humaines (bénévoles, salariés, et autres formes d'engagement) pour assurer la pérennité de la réalisation des missionsLa gestion des relations institutionnelles et sa communication externe.
Le Responsable Départemental adjoint participe à la vie de l'Association Départementale, et aux bureaux et conseils d'administration en tant qu'invité, n'étant pas lui-même élu de l'association (statut réservé aux bénévoles).
A la prise de fonction, et tout au long de la mission, un parcours de formation est proposé et un accompagnement part la délégation régionale d'Ile-de-France est assurée.

Compétences et savoir-être
Expérience de direction de structure ou de grosse entitéAptitude à relever des défis et à évoluer dans des environnements exigeants et complexesForce de proposition sur la stratégie et la déclinaison en actions concrèteConduite du changementBonne capacité à animer et fédérer des équipesAvoir le sens de l'écoute et du dialogueAvoir de la rigueur et le sens de l'organisationSavoir déléguerAdhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l'AssociationDisponibilité demandée
Mi-temps à Temps plein