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Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint au directeur de restaurant (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Parigné-l'Évêque (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vous assurez le remplacement permanent de la direction sur le secteur Enfance. Par délégation, vous participez à la mise en œuvre des grandes fonctions de direction d'établissement :
Animation et pilotage du projet d'établissement
- Élaboration, conduite et évaluation des projets d'établissement et de service.
- Garantie du respect des droits des usagers et des règles d'accès aux services.
- Animation des dynamiques de coopération interprofessionnelles.
- Participation à la coordination des actions éducatives, thérapeutiques et sociales.
Management opérationnel
- Encadrement des chefs de service et des équipes pluridisciplinaires.
- Organisation des réunions, suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Veille à la cohérence, la confidentialité et la déontologie des pratiques.
Gestion RH et administrative
- Contribution au recrutement, au suivi des plannings et des absences.
- Participation à l'élaboration du plan de formation.
- Suivi budgétaire et ordonnancement des dépenses dans le cadre alloué.
Engagement institutionnel
- Participation à la vie associative, à la démarche qualité, et aux astreintes de direction.
- Contribution au développement de partenariats et à la valorisation du dispositif.
Description du profil
Profil recherché :
- Certification de niveau 6 ou 7 au RNCP exigée
- Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou de services médico-sociaux
- Très bonne connaissance du champ de l'enfance, du handicap et des TND (Troubles du Neuro-Développement)
- Capacité d'analyse, d'organisation, de gestion d'équipe et de conduite du changement
- Aisance relationnelle, loyauté, sens du travail collectif
- Permis B obligatoire
Nous vous offrons :
- CDI - Cadre au forfait jour
- Participation aux astreintes (soir et week-end)
- Environnement stimulant, transversal, en évolution constante
- Rémunération selon CCN 66, incluant une indemnité liée à la responsabilité de plusieurs équipes
- Période d'essai : 4 mois
- Véhicule de service selon déplacements
- Mutuelle entreprise avec participation CSE
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours…)
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Rejoignez SOSAN et engagez-vous au cœur de l'action médico-sociale en faveur de l'enfance et du handicap
Offre d'emploi - Directeur adjoint du Dispositif Intégré (H/F)
Parigné-l'Évêque - Association SOSAN : Dispositif Intégré Enfance / Handicap - CDI, Cadre au forfait
SOSAN, association reconnue d'utilité publique, acteur de référence dans le secteur sanitaire et médico-social en Sarthe, recherche un Directeur Adjoint (H/F) pour son Dispositif Intégré Enfance - Handicap, en appui de la direction de pôle.
Vous êtes animé par les valeurs d'humanisme, d'engagement collectif, de respect de la personne et de qualité de service ?
Ce poste est pour vous.
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