Accompagnateur socio éducatif MNA (mineurs non accompagnés) (H/F) DEPARTEMENT DE LA SARTHE

Au sein du secteur public spécifique, l'accompagnateur (H/F) est chargé(e) du suivi des jeunes MNA confiés à l'ASE et qui ne bénéficient pas d'un accompagnement par les opérateurs associatifs du dispositif MNA.

Il / elle vise à mettre en œuvre des réponses d'intégration et d'insertion (scolarité, suivi médical, apprentissage, emploi.).
Il / elle accompagne les jeunes pour réaliser les démarches auprès des consulats, ambassades, préfectures, en vue de constituer leurs dossiers administratifs de régularisation de séjour sur le territoire français (demande de titre de séjour ou d'une demande d'asile).
Il / elle organise le transfert des jeunes orientés vers la Sarthe et met en oeuvre la mise à l'abri des jeunes primo-arrivants sur le territoire Sarthois.

Dans le cadre de l'intervention pluridisciplinaire, l'accompagnement pourra prendre la forme :
-d'un suivi individuel
-d'une intervention collective ponctuelle.

Il / elle participe aux entretiens d'évaluation en soutien de l'évaluateur et est amené à rédiger des rapports, notes et bilans d'évolution.

Il / elle participe au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des MNA arrivant seuls sur le territoire départemental.
Les missions sont susceptibles de changement au regard des orientations départementales, nationales et des réorganisations.

Activités principales :

Accueil, information et orientation des usagers
Animation de réunions
Accompagnement dans les démarches administratives initiales
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Analyse des problématiques sociales et/ou médico-sociales rencontrées sur le territoire
Animation d'actions de prévention et d'éducation
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Développement et animation de partenariats

Compétences attendues

Savoirs:
Connaissance des institutions
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger

Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Ecouter et reformuler les demandes
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Rédiger des écrits professionnels
Synthétiser des informations professionnelles
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)

Savoir-être:
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
Prendre du recul par rapport aux situations
Se montrer disponible

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme :1 Diplôme d'état de travailleurs sociaux
Expérience 1 : DE Moniteur éducateur
Diplôme 2 Bac + 2
Expérience 2 Conseiller en insertion Professionnelle

Caractéristiques particulières

Forte disponibilité
Déplacements professionnels
Permis B