Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LO

Vous interviendrez
Au sein de notre foyer d'hébergement Mercier qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT.

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères)
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur
- Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes
- Repérer et définir les compétences, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif
- Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication
- Participer aux temps de transmission et temps de réunions
- Capacité à gérer des personnes en situation de crise

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des objectifs liés au projet personnalisé
- Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative
- Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe
- Maitrise de l'outil bureautique (Pack office)
- Permis de conduire B valide exigé

Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an.

Prise de poste : dès que possible
Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe
+ 1 week-end sur 3 travaillés
+ Jours fériés