Emploi Chargé de ressources humaines à Nantes

...12h30 / 14h - 17h30 Tickets restaurant Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Rémunération sur 13 mois - selon profil Vous...

...salarié * Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE * Fixe + Primes...

...- Mutuelle (formule isolé ou famille) et prévoyance prises en charge à 100%, et enfin, un environnement de travail humain et...

...d'activité. ARTUS interim Nantes du groupe ARTUS, recrute un Chargé de recrutement H/F en alternance pour son agence de Nantes...

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...le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle :...

...Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce...

...une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un...

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /...

...Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en paie, ressources humaines ou équivalent et justifiez d'une expérience minimum de...

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos principales missions...

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...liés au parcours collaborateur. Vous prendrez en charge : * La gestion administrative du parcours collaborateur, de...

Notre partenaire un cabinet d'expertise comptable, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Nantes (44)...

...* Répondre aux questions des salariés * Être en charge des relations avec les organismes sociaux et administrations...

Votre agence Adéquat Rezé recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire de paiepour une mission de 2mois. Découvrez les...

* Coordination des équipes o Organisation des plannings et des remplacements o Gestion des urgences terrain o Réponse aux besoins...

...Diplômé(e) d'un master, d'une licence ou d'un BTS en Ressources Humaines ou Gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 2 ans...

...PROFIL * Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en paie/ressources humaines. * Expérience réussie (2 à 5 ans) en cabinet d'expertise...

...Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois *...