Emploi Directeur des ressources humaines à Mandelieu-la-Napoule

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...personnel dans les systèmes d'informations spécifiques aux RessourcesHumaines. Réaliser les contrôles. * Assurer le calcul des soldes de tout compte, la production des documents de sortie des effectifs * Assurer le déclaratif des données par DSN, des... Appétences pour traiter des données chiffrées. Les qualités humaines attendues sont les suivantes : * Discrétion, rigueur, organisation,...

...Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressourceshumaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global....

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Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous aurez pour missions : -Commercial * Développer et fidéliser le portefeuille client * Assurer la prospection physique et téléphonique des entreprises de votre secteur géographique * Identifier les besoins...

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...de la comptabilité, du développement informatique et des ressourceshumaines. Tourné vers l'innovation et les technologies, l'ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties...

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...ambition de contribuer au succès d'une entreprise en croissance, cette opportunité est pour vous ! Co-construire, avec le Directeur, les plans d'action dans le cadre de stratégies définies pour son restaurant et assurer leur mise en place opérationnelle...

...Probatoire, Run et Réversibilité). * Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. * Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation...

Opensuccess recherche pour son client, spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules légers et utilitaires à domicile ou sur site Un Responsable mécanique et formation (H/F) Poste à pouvoir en CDI sur Biot (06) Le titulaire de cette...

...du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des RessourcesHumaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance,...