Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Indre

...Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de...

...la Direction Générale, vous devenez le chef d'orchestre de la paie pour l'ensemble du groupe. -Gérer de A à Z les paies environ...

...Vos responsabilités : Préparer environ 250 bulletins de paie ; Gérez les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration...

...* Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances...

...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

...* Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché: * Formation...

...Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châteauroux. Sous la...

...et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures?). -...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures…). -...

...légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses...

...avec l'équipe interne pour répondre à leurs besoins en personnel intérimaire. Les principales responsabilités du poste...

En tant que recruteur indépendant, vous : * Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez...

...clients. Qualifications requises : * Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience...

...recherché Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites...

...vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes...

...et application du droit social dans les contextes RH/ paie. * Expérience marquée de 3 à 5 ans dans une fonction...

...parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des...