Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Indre

...les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques...

...: 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la...

...vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever...

...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...

...: Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en tant que...

...clients. Qualifications requises : * Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience...

...paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie dans le cadre d'une alternance ou d'un premier CDI. Votre...

...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable...

...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...

...* Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances...

...à l’optimisation et à la digitalisation des processus de paie   Pourquoi rejoindre mon client ?   * Un cadre de travail...

...des déclarations sociales : DSN... ; Administration du personnel : mutuelle, etc. ; Conseil client. Notre client est un...

...parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des...

...seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements...

...parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des...

...parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des...

...-Assurer le suivi des absences et de la gestion du temps du personnel du groupement (congés, maladie, congés syndicaux,...