Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Indre

...la Direction Générale, vous devenez le chef d'orchestre de la paie pour l'ensemble du groupe. -Gérer de A à Z les paies environ...

...Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers...

...dans un environnement dynamique et stimulant ? Devenez Gestionnaire de Paie et participez à la réussite de l'entreprise ! Missions...

...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...

...recrutons pour notre cabinet de Châteauroux (36), un Gestionnaire de Paie F/H dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe...

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

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...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...du personnel Profil recherché : * Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans...

...compétences pour compléter une équipe de 6 gestionnaires de paie, notre client fera en sorte de vous intégrer de la meilleure...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

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En tant que recruteur indépendant, vous : * Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez...

...du client du cabinet de recrutement], recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion...

...pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne...

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Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable...

...et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures…). -...

...-Assurer le suivi des absences et de la gestion du temps du personnel du groupement (congés, maladie, congés syndicaux,...

...liés à la carrière -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs -Assurer le suivi de la notation, des CIA...