Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Indre

...notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par...

...les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations...

...du personnel Profil recherché : * Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans...

...enjeux RH du groupe. VOTRE PROFIL - Formation supérieure en paie, RH ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5). - Expérience confirmée...

...Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châteauroux. Sous la...

...la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie. * Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Bonnes...

...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...sociale et application des évolutions dans le logiciel de paie. * Reporting & Audit : Établissement des tableaux de bord...

...la Direction Générale, vous devenez le chef d'orchestre de la paie pour l'ensemble du groupe. -Gérer de A à Z les paies environ...

...à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux postpaie (archivage,...

...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...

...des contrats et conventions Saisie des éléments variables de paie Gestion des arrêts maladies, des absences et déclarations...

...Actuellement, Winsearch est à la recherche d'un Gestionnaire de paie (H/F) pour notre client situé à CHATEAUROUX (36)...

...évoluant dans le secteur industriel leur futur(e) Responsable Paie H/F en CDI. Ce recrutement fait suite à un départ à la...

...des contrats, avenants et courriers - DPAE, registre du personnel, affiliations, attestations - Suivi du temps de travail et...

...avec l'équipe interne pour répondre à leurs besoins en personnel intérimaire. Les principales responsabilités du poste...

En tant que recruteur indépendant, vous : * Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures…). -...