Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Allier

...associée : * Saisie et contrôle des éléments variables de paie ; * Établissement et contrôle des bulletins de salaire ; *...

...souhaits et vos contraintes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un...

...- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation...

...première expérience dans le domaine des ressources humaines, paie ou administration du personnel est indispensable. Horaires de...

...collaboration Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

...Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...

...dans un projet qui nécessite un investissement (apport personnel requis)

...dans un projet qui nécessite un investissement (apport personnel requis)

...de transport, etc.) - Établir et contrôler les bulletins de paie - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) - Gérer...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...

...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...

...missions : n- Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, acomptes, frais de repas, titres de...

...la fiabilité des actes et procédures RH, - Gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement, DSN, ...), - Suivi budgétaire...