Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Ain

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...heures intérimaires et déclarations - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, maladie... Comptabilité...

...à votre expérience et à votre degré d'autonomie. Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum), Expérience en cabinet...

...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...

...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la...

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...en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2...

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...sans aucune intention discriminatoire. Vous pilotez la paie d'un portefeuille clients et garantissez la conformité...

...dossiers clients et les conseiller. * Optimiser les process paie (dématérialisation, automatisation). * Travailler en...

...clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins de salaire conformément à la...

...les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...

...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...