Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Ain
45 offres d'emploi - Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Ain
...au suivi des règlements * Participation au processus paie jusqu'à la DSN * Suivi de la formation : intégration...
...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
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...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
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...en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2...
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...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la...
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...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la...
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...dans le cadre d'un recrutement en CDD, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour intégrer un cabinet d'expertise comptable de...
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...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...
...à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux postpaie (archivage,...
...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...
...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...
...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...
...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...
...Missions et activités du poste : - Gérer les mouvements de personnel (DPAE, contrat, STC, …) - Recueillir et traiter les...
L'emploi de Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Auvergne-Rhône-Alpes
L'emploi par ville en Ain
L'emploi par métier dans le domaine Ressources humaines