Apprenti Contrôle de Gestion des Achats Groupe Hosco

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Rejoignez l'équipe de Contrôle de gestion et Risques évoluant au sein d'un environnement en plein transformation, source de nouveaux challenges visant à renforcer notre culture data, nos processus et nos données à même d'accroître la visibilité auprès des équipes de Direction et faciliter leur prise de décision.

Date d'entrée : septembre 2024 (apprentissage 1 an, possibilité 2 ans).

L'apprentissage proposé au sein de notre Département vous permettra d'aborder l'ensemble des processus classiques du contrôle de gestion (budget, estimé trimestriel, revue de performance mensuelle, tableaux de bord et de suivi du chiffre d'affaires) ainsi que les problématiques propres aux achats (estimation des revenus, provisionnement des revenus futurs). Notre métier a également pour objectif d'accélération sa transition digitale à travers la solution PBI.

Lors de votre apprentissage, vous aurez l'opportunité de participer aux missions suivantes :

• Réalisation du suivi des engagements de dépenses dans l'outil Aspen
  
  (plateforme coupa) et contrôle mensuel par rapprochement avec la
  
  comptabilité ;
• Suivi des revenus selon le calendrier trimestriel de facturation et
  
  comparaison aux objectifs définis (budget ou budget révisé (« LE »))
• Participation au processus budgétaire 2024 à la fois pour les départements
  
  Achat Corporate mais également dans l'animation du processus des
  
  bureaux d'achats worldwide ;
• Participation à la réflexion sur l'organisation, l'amélioration des processus et
  
  méthodes de travail ;
• Participation aux présentations PowerPoint à destination externe
  
  (AccorInvest) et internes (revues de performance auprès de la Directrice
  
  Achats Groupe) ;
• Tenue d'analyse et compilation de données ad-hoc selon les
  
  besoins/demandes.

Rigoureux, vous faites preuve de proactivité et disposez des connaissances de base en contrôle de gestion, gestion budgétaire et comptabilité. Vous disposez idéalement d'un stage ou d'une expérience précédente dans l'un de ces domaines.

Épanouissez-vous dans votre carrière!

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.

Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.

Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !

Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.

Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !