Vendeur Automobile VN & VO H/F Job Link

Je recrute pour mon client, Concession Automobile nationale renommée un Vendeur Véhicules Neufs et Occasions H/F, basé à Limoges.

En tant que représentant de votre Marque, vous devrez développer votre réseau et votre clientèle en prospectant ;
Grâce à vos connaissances produits et vos compétences commerciales, vous saurez identifier les besoins de vos clients afin de leur proposer les meilleurs offres ;
Orienté qualité vous devrez optimiser et fidéliser votre clientèle;
Ambassadeur de votre Marque, vous représenterez la société lors de salons ou événements extérieurs.

Informations Complémentaires:
- Prise de poste : Immédiate;
- Contrat : CDI;
- Localisation du poste : Limoges;
- Rémunération : Fixe + variable (très) attractive + véhicule de fonction + mutuelle 100% +TR + participation.
- Processus de recrutement : suite à un premier échange téléphonique, vous serez convié(e) en entretien avec moi avant de rencontrer le Directeur de la concession.

- De formation commerciale, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en vente B to B;
- Vous êtes idéalement issu(e) du milieu automobile;
- Vous êtes challenger dans l'âme et orienté(e) résultats;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial;
- Idéalement vous connaissez bien le secteur de Limoges;
- Votre niveau de communication vous permet de convaincre, négocier et argumenter en toute simplicité.

L'aventure vous tente ? Alors n'attendez plus et envoyez-moi dès à présent votre candidature à l'adresse suivante : mpigout[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.