ALTERNANT TECHNICO-COMMERCIAL EN AGROFOURNITURE (H/F) M&M Consultantes Associées

Avec l'accompagnement d'un tuteur et de formateurs

Durée de la formation :

- 1 an en contrat de professionnalisation.

Formation de base :

- Simulations et sketches de vente (enregistrements vidéos, jeux de rôles).

- Journées de coaching des jeunes commerciaux sur le terrain en situation commerciale.

- Les fondamentaux : organisation du travail, préparation des visites, techniques de vente adaptées aux différents secteurs d'activités.

- Compréhension de l'environnement commercial et concurrentiel.

- À l'issue de la formation, un CQP Attaché Commercial est délivré pour les alternants visant ce métier.

- Évaluation des savoirs et des savoir-faire au poste.

- Validation par la commission paritaire de la branche professionnelle de l'entreprise.

Rythme de formation :

- 42 semaines en entreprise par an.

- 10 semaines en CFA par an.

Délai :

- Rentrée à partir de septembre.

Vous êtes passionné·e par le monde agricole et par le terrain, capable d'apporter une réelle proximité à vos clients, et dotée d'un excellent relationnel

· Niveau BAC +2 requis

· Tu es une personne rigoureuse, autonome, impliquée.

· Tu es motivé·e pour représenter cette filière

Tous les dossiers sont étudiés !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant pour rejoindre une formation enrichissante offrant de réelles opportunités professionnelles !

Deviens Technico-commercial (HF) en agrofourniture !!!

Tu souhaites te former au métier de technico-commercial (H/F) en agrofourniture ?

Notre client, un prestigieux centre de formation basé à Clermont-Ferrand, recherche des profils passionnés pour intégrer sa prochaine promotion. Bénéficiant d'une solide réputation régionale pour la qualité exceptionnelle de ses enseignements, le centre offre une formation commerciale "terrain" dédiée à l'Agroalimentaire et à l'Agro distribution. Cette formation ouvre les portes des métiers de chef de secteur, d'attaché commercial, technico-commercial, et bien d'autres encore.

Cette formation, spécifiquement conçue pour répondre aux besoins de la filière alimentaire, propose des contrats d'intégration avec des entreprises partenaires situées dans plusieurs départements.

Entre 80% et 90% des personnes formées sont directement embauchées par l'entreprise d'accueil à la fin du contrat. Les entreprises partenaires considèrent cette formation comme un véritable dispositif de recrutement pour leurs futurs commerciaux.