Technicien énergie et fluide naval (H/F) INTERACTION
Lorient (56)Intérim
17 € - 18 € par heure
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en énergie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- Intérim
- 17 € - 18 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION NAVAL LORIENT recherche pour le compte de son client NAVAL GROUP LORIENT, une entreprise reconnue dans le secteur de la construction naval, un technicien énergie et fluide H/F en Intérim.
En tant que Technicien(ne) énergie et fluide, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe, en assurant la gestion et l'optimisation des systèmes énergétiques et des fluides. Vous serez impliqué(e) dans divers projets, contribuant à l'efficacité énergétique et à la réduction de l'impact environnemental de notre production.
Vous aurez comme principales missions :
- Conception et mise en oeuvre de solutions pour l'optimisation des systèmes énergétiques.
- Surveillance et maintenance des installations de fluides (eau, air, gaz).
- Participation à l'amélioration continue des processus, avec un focus sur la réduction de la consommation d'énergie.
- Collaboration étroite avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration.
- Réalisation d'audits énergétiques et proposition de recommandations techniques.
En tant que Technicien(ne) énergie et fluide, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe, en assurant la gestion et l'optimisation des systèmes énergétiques et des fluides. Vous serez impliqué(e) dans divers projets, contribuant à l'efficacité énergétique et à la réduction de l'impact environnemental de notre production.
Vous aurez comme principales missions :
- Conception et mise en oeuvre de solutions pour l'optimisation des systèmes énergétiques.
- Surveillance et maintenance des installations de fluides (eau, air, gaz).
- Participation à l'amélioration continue des processus, avec un focus sur la réduction de la consommation d'énergie.
- Collaboration étroite avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration.
- Réalisation d'audits énergétiques et proposition de recommandations techniques.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Compétences attendues pour ce poste :
- Formation technique en énergie, fluides ou équivalent.
- Expérience démontrée dans le domaine de l'énergie et des fluides, idéalement dans l'industrie navale.
- Capacité à travailler en équipe, avec un bon esprit de collaboration.
- Compétences en gestion de projet et en communication.
- Maîtrise des outils informatiques associés à l'énergie et aux fluides.
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... et le salaire selon profil et expérience : Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever le défi
N'hésitez plus cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
- Formation technique en énergie, fluides ou équivalent.
- Expérience démontrée dans le domaine de l'énergie et des fluides, idéalement dans l'industrie navale.
- Capacité à travailler en équipe, avec un bon esprit de collaboration.
- Compétences en gestion de projet et en communication.
- Maîtrise des outils informatiques associés à l'énergie et aux fluides.
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... et le salaire selon profil et expérience : Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever le défi
N'hésitez plus cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Salaire et avantages
primes selon poste
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : L56-511293 20628653