Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de méthodes (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- ERP
- Amélioration des processus
- CAO
- Optimisation
- Processus
- + 2 compétences
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) méthodes (h/f) pour notre client.
La durée de la mission est de 6 mois, en horaires de journée. Vous travaillerez 35 heures par semaine.
En tant que Technicien(ne) méthodes, vos principales responsabilités seront :
- Développer et mettre en place des méthodes de travail efficaces pour améliorer la productivité et la qualité des opérations.
- Analyser les processus existants, identifier les points d'amélioration et proposer des solutions innovantes.
- Rédiger et mettre à jour les procédures techniques, en veillant à leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Former les équipes opérationnelles aux nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une mise en oeuvre adéquate.
- Collaborer étroitement avec les différents services internes, tels que la production, la qualité et l'ingénierie, pour garantir une coordination optimale.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
- Une expérience pertinente dans le domaine des méthodes industrielles, avec une connaissance approfondie des processus de production.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de CAO et les systèmes ERP.
- Un esprit analytique et méthodique, avec une capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
- D'excellentes compétences en communication et en formation, pour travailler efficacement avec différentes équipes.
Le taux horaire est de 15 EUR brut/heure, négociable selon votre profil.
La durée de la mission est de 6 mois, en horaires de journée. Vous travaillerez 35 heures par semaine.
En tant que Technicien(ne) méthodes, vos principales responsabilités seront :
- Développer et mettre en place des méthodes de travail efficaces pour améliorer la productivité et la qualité des opérations.
- Analyser les processus existants, identifier les points d'amélioration et proposer des solutions innovantes.
- Rédiger et mettre à jour les procédures techniques, en veillant à leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Former les équipes opérationnelles aux nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une mise en oeuvre adéquate.
- Collaborer étroitement avec les différents services internes, tels que la production, la qualité et l'ingénierie, pour garantir une coordination optimale.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
- Une expérience pertinente dans le domaine des méthodes industrielles, avec une connaissance approfondie des processus de production.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de CAO et les systèmes ERP.
- Un esprit analytique et méthodique, avec une capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
- D'excellentes compétences en communication et en formation, pour travailler efficacement avec différentes équipes.
Le taux horaire est de 15 EUR brut/heure, négociable selon votre profil.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Profil recherché pour le poste de Technicien(ne) méthodes (h/f) :
Le/La candidat(e) idéal(e) doit posséder les compétences suivantes :
-
Connaissances techniques approfondies : Le/La candidat(e) doit avoir une connaissance approfondie des méthodes de production et d'optimisation.
-
Expérience en gestion de projet : Le/La candidat(e) doit avoir une expérience réussie dans la gestion de projets liés à l'amélioration des processus industriels.
-
Maîtrise des outils informatiques : Une bonne maîtrise des logiciels de modélisation est essentielle. Le/La candidat(e) doit également être à l'aise avec les outils bureautiques courants.
-
Analyse et résolution de problèmes : Le/La candidat(e) doit être capable d'analyser les problèmes techniques, d'identifier les solutions appropriées et de les mettre en oeuvre de manière efficace.
-
Esprit d'équipe : Le/La candidat(e) doit être capable de travailler en collaboration avec différents départements et équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Le/La candidat(e) idéal(e) doit posséder les compétences suivantes :
-
Connaissances techniques approfondies : Le/La candidat(e) doit avoir une connaissance approfondie des méthodes de production et d'optimisation.
-
Expérience en gestion de projet : Le/La candidat(e) doit avoir une expérience réussie dans la gestion de projets liés à l'amélioration des processus industriels.
-
Maîtrise des outils informatiques : Une bonne maîtrise des logiciels de modélisation est essentielle. Le/La candidat(e) doit également être à l'aise avec les outils bureautiques courants.
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Analyse et résolution de problèmes : Le/La candidat(e) doit être capable d'analyser les problèmes techniques, d'identifier les solutions appropriées et de les mettre en oeuvre de manière efficace.
-
Esprit d'équipe : Le/La candidat(e) doit être capable de travailler en collaboration avec différents départements et équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Actual
Notre client, un acteur majeur du secteur Aéronautique spécialisé dans l'assemblage des équipements de trains d'atterrissage.
Référence : RE0215129A228014 20211585