TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ROBOTIQUE ITINÉRANT Odyssée RH

• Pourquoinous rejoindre ?
  

• Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale avec de vraiesvaleurs familiales?
  

  Vousêtes passionné(e) de robotique et d'automatisation, en milieurural, et vous souhaitez avoir de l'autonomie dans votre métieret évoluer dans une petite équipe. Force de proposition vous aimezêtre écouté(e) et participer activement à l'évolution del'entreprise.
  

  Alorspourquoi ne pas compléter l'équipe de 4 techniciens ?
  

• Cequi vous attend...
  

• Afin dedévelopper son activité, notre client recherche son :
  

  TECHNICIEN DEMAINTENANCE EN ROBOTIQUE ITINÉRANT
  

• Lesconditions :
  

  CDI 39H hebdo (35H+ 4H)
  

  Du Lundi auVendredi (8H/12H 13H/17H)
  

  En itinérance(sans découchage)
  

Dans le secteur de Derval (44)

Astreinte duvendredi 12H au vendredi 12H (1 semaine sur 5)

• LesMissions :
  

  Monter et mettre enservice le matériel chez le client
  

  Effectuer lamaintenance curative et préventive du matériel
  

  Former lesutilisateurs du matériel
  
  
  

• L'équipe :
  

  Avec le soutiend'un responsable technique et 4 techniciens
  
  
  

• Lesavantages :
  

  Véhicule deservice (utilitaire outillé) + carburant
  

  Téléphone et PC
  

  Panier repas 9€ /jour
  

  Prime d'astreinte70€ / semaine + heures d'intervention majorées
  
  PrimeMacron (1000€ / an)
  
  Plan d'épargne Entreprise (find'année)
  
  Mutuelle (50%)
  
  
  

• Quisommes nous ?
  

• Crée en 2012, notre entreprise est familiale, en pleindéveloppement. Nous sommes proches de nos clients et souhaitons lemeilleur pour leur exploitation. Nous commercialisons du matérielde traite et d'élevage (Automatisation SAC). Nous assurons lemontage et la mise en service du matériel, ainsi que la maintenancechez chacun de nos clients éleveurs.
  

Profil

• Vousévoluerez pleinement à ce poste si….
  

• Vous êtesissu(e) d'une formation en électrotechnique, robotique ouélectromécanique
  
  
  

• Vous avez descompétences en :
  

  Électricité(indispensable)
  
  Pneumatique
  
  Plomberie
  
  Automatisation
  
  Mécanique
  
  
  
• Vous êtesissu(e) du milieu agricole ou avez une appétence pour ce secteur(indispensable)
  
  
  

• Vous aimez lesrelations humaines, le contact avec une clientèle de professionnels
  

  Vous êtesempathique
  

Vous aimez vouscreuser les méninges pour solutionner les problèmes

Et surtout vousêtes passionné(e) par votre métier

• Enrevanche, faites demi tour si...
  

• Les conditions de travail dans les élevages ne vous conviennent pas(odeurs / boue...)
  

Informations contractuelles

• Etpour la suite...
  

• Le poste est à pourvoir pour le mois de Juin si possible
  

  
  

• ÉTAPE 1
  

  Présélection : entretien téléphonique
  

  
  

• ÉTAPE 2
  

  Rencontre avec l'entreprise (gérant + responsable technique) :entretien présentiel 30 min
  

  
  

• ÉTAPE 3
  

  Tests techniques + visite de l'entreprise (gérant + responsabletechnique) : 2H maximum
  

Une réponse par téléphone vous est donnée en 48H maximum aprèschaque étape

• Dernièreétape avant lancement…
  

  
  

• Ça y est, vousêtes prêt(e) ? c'est le moment de vous lancer !!
  

• Postulezdirectement à notre annonce OU contactez moi par email
  

• [email protected]

En un seul entretien, ça n'est pas un poste qui peut vous être proposé mais n'importe lequel des 150 à pourvoir en permanence chez nos 50 grands clients. Cela change tout ! Votre agent de talents ne cherchera à vous envisager pour un seul poste. Il définira avec vous le(s)quel(s) vous conviendrait le mieux et vous accompagnera.