Spa Praticien H/F résidence hôtelière de luxe GEIQ MER ET MONTAGNE

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois, du 04 novembre 2024 au 06 mai 2025, comprenant une formation en avant-saison, puis le placement en spa de luxe en station de sports d'hiver (Savoie/Haute-Savoie/Isère).

Nous pouvons également organiser votre logement durant toute la durée de votre contrat.

Missions

• Accueillir et prendre en charge la clientèle
• Pratiquer les différents massages de bien-être, soins du visage et soins du corps, soins des mains et des pieds selon les protocoles
• Conseiller et vendre les produits cosmétiques
• Garantir la mise en place et la propreté des cabines
• Gestion des plannings

Rémunération : % du SMIC selon âge et diplômes scolaires obtenus.

Prérequis

• Être titulaire au minimum d'un CAP Esthétique-Cosmétique est un plus
• Connaitre l'anglais élémentaire à l'oral et écrit

Le GEIQ est une structure associative regroupant des professionnels du tourisme qui souhaitent répondre à leur problématique de recrutement hiver/été en proposant des emplois en contrat de professionnalisation.

Près de 300 postes sont proposés chaque année dans toute la France, mais particulièrement dans les stations de ski des alpes pour la période hivernale et à Antibes/Juan les Pins et alentours pour la période estivale.

Historique

Notre structure est à sa base un Groupement d'Employeurs qui a vu le jour en octobre 2014 puis labelisé « Insertion et Qualification » dès le début de l'année suivante.

Depuis, nous conservons notre label annuellement car nous répondons aux critères précis et nombreux du cahier des charges élaboré par le ministère chargé de l'emploi. Label qui garantit une éthique et des valeurs communes aux GEIQ.

En plus de notre siège social à Aime, nous avons ouvert en 2016 notre antenne à Juan-les-Pins pour nos adhérents des Alpes Maritimes et nos activités concernant la période saisonnière estivale.

Valeurs

Nous appliquons à nous même ce que nous demandons à nos recrues :

• La détermination en permettant à des personnes éloignées du marché de l'emploi de trouver un travail et de se qualifier.
• L'ouverture d'esprit en rapprochant l'Entreprise d'un public éloigné de l'emploi.
• L'esprit d'équipe en assurant un accompagnement et un suivi individualisés entre les 3 parties : salarié(e) / entreprise / coordonnateur GEIQ.
• L'efficacité en proposant une qualification professionnelle reconnue par la branche métier.
• Le professionnalisme en assurant une coordination maximum de nos équipes pour des parcours complets "emploi/qualification" à nos salariés.