Secrétaire Général (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de l'éducation, basé à Paris : Un Secrétaire Général (H/F) pour un CDI.

En étroite collaboration avec la Direction Générale, doté d'un esprit résolument proactif, il/elle est chargé(e) de dynamiser les services supports. Avec un rôle stratégique, il/elle est au cœur de l'amélioration continue des process, dans le but de renforcer la position de l'école comme leader dans son domaine.

Vos Responsabilités principales seront les suivantes :

· Pilotage des Services Supports : superviser une équipe de 7 collaborateurs en charge des enjeux administratifs et financiers, de la gestion des ressources humaines, des systèmes d'information et des achats. Le/la candidate sera amené(e) à animer les fonctions externes telles que l'expertise comptable, partenaire paie ou autres prestataires liés à des projets.

· Gestion financière : préparer et suivre les budgets et piloter le contrôle de gestion. Participer au montage et au suivi de dossiers de financement.

· Juridique : Assurer la supervision des aspects juridiques et fiscaux de la vie courante de l'entreprise.

· Ressources Humaines : piloter les enjeux RH de l'entreprise. Participer aux échanges avec le CSE.

· Gouvernance : organiser et participer à la vie statutaire de l'entreprise (Conseils d'Administration et Assemblée Générale) tout en s'assurant de la bonne tenue des comptes rendus.

· Productivité : incarner et promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein des services supports, en encourageant la prise d'initiative et la mise en œuvre de solutions à même d'améliorer la productivité et la qualité.

· Gestion de Projets : identifier les opportunités d'optimisation des processus et piloter des projets transversaux pour améliorer la performance et la qualité des services rendus. Optimiser la collaboration des différents logiciels et outils utilisés par l'entreprise pour le pilotage de son activité

· RSE : élaborer et garantir la politique RSE et la traduire en actions concrètes ;

Diplômé d'une grande école dans le domaine de la gestion, des ressources humaines ou de l'administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie de l'ordre de 5 ans acquise dans une entreprise en développement sur le même type de position.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec de fortes valeurs, vous faites preuves d'une grande capacité à diriger, à motiver et à aider les collaborateurs dans la recherche de solutions à des problèmes parfois complexes. Parfaitement à l'aise avec les chiffres, vous avez une compréhension approfondie des logiques financières et comptables, à même d'assurer les décisions de la direction de l'entreprise.