Responsable d'Equipe Logistique - Donzère (26) (H/F) LIDL

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer l'équipe Reverse Logistique u sein de l'entrepôt mécanisé de Donzère (26).

En rejoignant l'équipe Logistique Reverse de Lidl France, tu participeras à la coordination des retours de l'offre commerciale non alimentaire. Tu rejoindras une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien.

Missions

En tant que Responsable Equipe Logistique Entrepôt Donzère (26) et rattaché(e) à l'équipe Logistique Reverse, tes missions quotidiennes sont :

• Participer aux échanges et réunions avec notre prestataire logistique, être en support de la coordination des flux entrepôt, suivi administratif et reporting,

• Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques du prestataire et du cahier des charges,

• Mettre en place et suivre des outils d'analyse de performance et KPIs liés à l'activité du tri,

• Participer au déploiement et au suivi du projet de retour de la casse des UVC non-alimentaires,

• Effectuer des tours de terrain et des contrôles afin d'assurer la fiabilité et la traçabilité du stock,

• Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité,

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ?

• Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton relationnel ?

• Tu es reconnu(e) pour ta capacité à être force de proposition et à travailler en équipe ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste en Responsable Equipe Logistique Entrepôt Donzère (26), il te faudra :

• Être titulaire d'un diplôme Bac+3 /Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec spécialité en logistique ou Supply Chain,

• Disposer du permis B (véhicule indispensable pour se rendre sur le lieu de travail),

• Maitriser Excel (Tcd, recherchev - VBA est un plus).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Un CDI de 42H de travail hebdomadaire,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,
• Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.