Responsable RH Fed Human

Je suis Camille Cardinale, Team lead au sein du cabinet FedHuman et je recherche pour mon client, acteur majeur dans le secteur du service à la personne, un Responsable Ressources Humaines pour un CDI, basé dans Paris 15eme arrondissement.

En lien avec le DRH et les différents pôles de la direction, le(la) responsable ressources humaines assure :

1) La gestion des relations individuelles en premier niveau :
- Conseille les managers sur la gestion des dossiers individuels et disciplinaires
- Conseille et oriente les opérationnels sur toutes les questions ayant trait à une problématique individuelle de relation de travail.
- Accompagne le manager dans la conduite de l'entretien préalable.
- Evalue les risques inhérents au dossier et propose les mesures adaptées.

2) La gestion des relations collectives
- Se positionne en conseil auprès des directeurs d'établissement dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel local.
- Accompagne les directeurs d'établissement lors des visites des élus (CSE, CSSCT, RDP).
- Participe aux enquêtes opérationnelles (prévention RPS, harcèlement, sécurité).

3) Le développement RH :
- Recrutement
- Formation
- Entretiens annuels

4) Paie et administration du personnel :
- Est l'interlocuteur(trice) des managers sur des problématiques spécifiques de paie.
- Veille à l'application des procédures internes et du droit du travail en matière de gestion du personnel.
- Apporte son expertise sur la rédaction des contrats et avenants en cas de nécessité, en appui du directeur.
- Assure le relai avec le pôle gestion et administration RH (notamment sur les procédures disciplinaires).

5) Missions transverses :
- Accompagne le déploiement des projets RH sur le terrain.
- Participe à l'informatisation du département RH (PGI, GED…).

Vous justifiez d'au moins une expérience dans une fonction similaire de RRH généraliste, idéalement au sein d'une structure multisites.
- vous êtes issu d'une formation Bac +5 en Rh ou droit social
- Autonome, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), votre esprit d'analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle, votre réactivité, votre sens des priorités vous permettront de réussir dans ce poste.

Rémunération : 45K
50% de télétravail
statut cadre / forfait jour : 210 jours travaillés
Transport pris en charge à 50% + prêt de voiture de fonction

Des déplacements sur les sites sont à prévoir.

acteur majeur dans le secteur du service à la personne